- 働くママ
- はんぺん
- 17/12/15 21:54:53
仕事で自分より後に入って来た人で、自分より仕事してないのに、(時間も内容も)年末年始仕事でるってだけで時給が自分より多いの。
でも年末年始でる人で、時給上がるのその子だけ。
納得行く？
状況説明が下手だから、後出しになるけど、答えられる範囲で答えるから、疑問に思うことは聞いてー！
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みんななら、納得行く？仕事。
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- 2
- はんぺん
- 17/12/15 21:58:21
>>1レスありがとうございます。
内緒にしてくれれば問題ないけど、私はそれを知ってしまって。
面接したのは一緒で、時給のスタートも一緒なんだよー。 -
- 4
- はんぺん
- 17/12/15 22:04:12
>>3レスありがとうございます。
そうなの！
しかも1日は人がいないから休み。
で、2.3ってその人休みなのに、ずっとその時給なの。。。
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- 5
- はんぺん
- 17/12/15 22:08:12
金額にしたらたった10円だし、私も1度だけ時給上がったけど、20円。
その子はいきなり30円。
その差はなんなのか。 -
- 7
- はんぺん
- 17/12/15 22:12:12
>>6レスありがとうございます。
入社自体違うんですよねー。
私は去年の12月で、その子は今年の8月。
で、経験者とかの時給アップとかの適応はないです。 -
- 10
- はんぺん
- 17/12/15 22:36:03
ちなみに私は平日ほぼ昼間は仕事していて、その子は掛け持ちで週2はいればいい方。
土日も夜も出られる時には出てるんだけどねぇ。。。
発注もやるし。。。
ただの愚痴だね。申し訳ない。 -
- 12
- はんぺん
- 17/12/15 22:39:03
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- 14
- はんぺん
- 17/12/15 22:42:51
>>11いや、本当にその子だけが時給あがる。
他の年末年始出る子は時給上がらないの。
上の人が巡回来たときに面談して、そうなったらしいんだけど、条件同じ人が同じように上がらないってのはおかしくねぇか？と、思ったの。
私これ以上仕事覚えるってなったら本当社員の代わりできちゃうよ。笑 -
- 15
- はんぺん
- 17/12/15 22:48:16
>>13全然！
レスありがたいです！ -
- 17
- おでんはおやつ
- 17/12/17 16:53:20
>>16レスありがとう。
31日も、でる。って感じで、その子は週に2回合わせて5～6時間に対して、私は週5、25～30時間はでてるんですよね・・・ -
- 18
- おでんはおやつ
- 17/12/17 16:55:35
ちなみに、土日祝祭日、旦那が休みなら子供預けてでてますよー。
月90時間以上働いてる。(今月は100時間超える)
パートアルバイトで90超えるの私だけ。 -
- 20
- すじ
- 17/12/18 07:33:26
>>19レスありがとうございます。
私はついに上の人に聞いた。聞いてしまった。
結果、やっぱり納得いかなかった！笑
出勤率をあげるため、だって。 -
- 22
ぴよぴよ
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- 23
- たまご
- 17/12/20 19:29:08
>>21レスありがとう。
全然納得行かなかったよー！笑
私はこれ以上出勤率増やせないし、時間も増やせないしなぁと。
年末年始だけでその時給の差がつくなら、他の年末年始出られる子も時給増やせよって思うし。 -
- 25
- たまご
- 17/12/20 20:48:06
>>24レスありがとう。
いや、全然。
突然降って湧いた話ー。
そして年末年始は時給プラス50円になるってさっき連絡きた。
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
