医療事務してる方でレセの時どうしてますか?

匿名

花耶

KDDI-CA27

05/09/27 10:12:01

来年の四月から仕事復帰になりました。近くで見てくれる人がおらず昼間は保育園に預けるつもりですが、レセプトの期間数日が遅くなるので悩んでいます。夜間の託児所に預けるにしても保育園から託児所まで連れて行かないといけないけど抜けれるかどうか分かりません。同じような方いたら是非どのようにされてるのか教えて下さい!

コメント

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  • No.3 花耶

    KDDI-CA27

    05/09/28 08:03:28

    旦那は私より早く出て、帰るのも遅く保育園を延長してもお迎えに間に合いません 私は総合病院に勤めてるんですがレセ免除は難しいです…。レセがある時は終わるのが、だいたい月の初日が9時半から10時であと2~3日が8時くらいです。

  • No.5 花耶

    KDDI-CA27

    05/09/29 09:24:54

    今まで外来事務(レセ込み)をしてました。育休明けは違う部署に移動になるけど、きっとまた外来だと思います。私が働いてる病院は外来・病棟、正社員・パート関わらず医療事務の仕事からレセが外れる事はまずないです(>_<) 市のファミリーサポートの案内を見ましたが、夜7時以降は1時間900円でした…(Θ_Θ) 保育料と利用料合わせたらどれくらいか想像がつきません。フルで働くんですがそんなに出費がすごいですか?

  • No.7 花耶

    KDDI-CA27

    05/09/29 22:52:37

    初めての事ばかりなのでかなり参考になってます。ベビは今1ヶ月半で育休の相談に行ったら半年しかもらえなかったので、7ヶ月の時に預けるようになります。看護士さんは一年もらえるけど事務は半年が最高なんです…。保育園は認可を探すつもりですが、やっぱり保育料+延長保育料+ファミリーサポート利用料金を払うことになりそうです。高いけど近くに見てくれる人がいない以上仕方ないですよね ちょうど離乳食始まる頃で大変だろうけど、こうなったら成るように成るで頑張るしかないです ありがとうございました

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