そもそも いつ何時も出勤出来る身なら、パートではなく社員になってボーナス貰うよ。
家庭や子供があるから融通の利くパートやってるんじゃないの？
社員と同じように働いて安い時給じゃ割に合わない。
ズル休みや「休んで当たり前」的な態度はNGだけどさ、感染病や急な休校とかは仕方なくない？ 私は子供小さい頃に休んだりして助けてもらったから、今の小さい子持ちママさんが困ってる時は恩返しのつもりで助けてるし、文句言わないよ。お互い様だよ。同じ道歩んできたから大変な気持ちわかるもん。