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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
17/08/17 05:30:32
まず、そんな状況で休職するのが間違ってるんじゃないかな。 そんなに必要としてない人材に休職されてポジション空けてまで周りがフォローしていかなきゃいけないなんて、上司や重役ならともかくぺーぺーが出来ちゃう神経がどうかしてるよ。 迷惑かけたくないなら身を引くべきです。 どんなに頑張っても向き不向きはありますからね。 会社は次を募集することすら出来ずにいるんだよ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/08/17 15:31:34
>>13 傷病手当という当然の権利です。
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No.13 水着
17/08/17 05:30:32
まず、そんな状況で休職するのが間違ってるんじゃないかな。
そんなに必要としてない人材に休職されてポジション空けてまで周りがフォローしていかなきゃいけないなんて、上司や重役ならともかくぺーぺーが出来ちゃう神経がどうかしてるよ。
迷惑かけたくないなら身を引くべきです。
どんなに頑張っても向き不向きはありますからね。
会社は次を募集することすら出来ずにいるんだよ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.19 主 今日も素麺
17/08/17 15:31:34
>>13
傷病手当という当然の権利です。