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ママ友の家でやってはいけない事
zzfAfHaqtv
17/06/09 12:55:13
あと、経理担当者が従業員のタイムカードの打刻漏れをタイムカードに付箋で打刻漏れあり！と書いてて、時刻書いとけってことなんだろうけど、だいたいの時刻ってわかる物じゃないの？？
ykvIfo17+j
17/06/09 13:02:11
>>9主はどういう立場なの？だいたい分かっててもうちの会社は当然本人に確認するよ。社保にかけてあげてるって感覚も何だろうね。違和感でしかない。どうしても社保かけたくないなら、週3勤務の人を二人雇うとか方法あるよね？大丈夫？
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/06/09 13:18:11
>>13 会社は旦那が経営してて私は役員。 週に三日とかのパートはいらない。 朝から夕方までの人じゃないと！ 掛けて上げてるって、そりゃ会社が半分負担してるからね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 ハントンライス
zzfAfHaqtv
17/06/09 12:55:13
あと、経理担当者が従業員のタイムカードの打刻漏れをタイムカードに付箋で打刻漏れあり！と書いてて、時刻書いとけってことなんだろうけど、だいたいの時刻ってわかる物じゃないの？？
No.13 ちゃんらー
ykvIfo17+j
17/06/09 13:02:11
>>9主はどういう立場なの？だいたい分かっててもうちの会社は当然本人に確認するよ。社保にかけてあげてるって感覚も何だろうね。違和感でしかない。どうしても社保かけたくないなら、週3勤務の人を二人雇うとか方法あるよね？大丈夫？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.15 主 ハントンライス
zzfAfHaqtv
17/06/09 13:18:11
>>13
会社は旦那が経営してて私は役員。
週に三日とかのパートはいらない。
朝から夕方までの人じゃないと！
掛けて上げてるって、そりゃ会社が半分負担してるからね。