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けんちんうどん・そば
やってらっしゃる旦那様をお持ちの奥様に聞きたいのですが。
今回旦那が、特に何の確認もせず会社の役員になってきました。ずっと働いている会社の役員なので特に文句は無いのですが。
ただ、内容が全くわからず。
今までも休日出勤位しか手当てが付かない感じだったのですが、休日出勤手当ても無くなりますし。
基本給は上がりますが、社会保険や厚生年金額が上がるのでプラスになんの？って感じで。
ボーナスも今まで寸志に毛が生えた位でもあったんですが、無くなるんでしょうか？
会社や規模によって違うとは思うんですが、教えて貰えませんでしょうか。
よろしくお願いいたします。
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No.1 とり天
17/06/06 16:39:10
管理職になると基本そうなるよね？
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1件
No.2 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 16:42:20
>>1 結局年収が減るって事になるんですよね？
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2件
No.3 とり天
17/06/06 16:42:51
>>2そうだね
責任は増えるのにね
だから断る人がいるんじゃないかな
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No.4 けんちんうどん・そば
17/06/06 16:44:22
>>2
うちの旦那も名ばかり役員だよ。
何も特にならない。
平の方が良かったよ。
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No.5 イタリアン
17/06/06 16:47:00
基本給から役員報酬に変わるんじゃない？
ボーナスの加減は業績次第
経費が認められやすくなる
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1件
No.6 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 16:49:46
>>3 前に収入が減る場合は断ったら？と言ったんですよね。責任と収入が見合わないのもなんかなと思い。
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1件
No.7 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 16:51:51
>>4 本人も平に戻りたいとは言ってたんですがねぇ。
毎日12時間労働でも残業代０ですし。
平なら月収高いですよねw
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No.8 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 16:55:03
>>5 役員報酬もいくらになるのかもわからず、okしてきたみたいです。
手取りで5万位は上がるはずとは言ってますが、はっきりわからずなんですよねw
小遣い交渉はしてきましたがね。
ボーナスは無くなる前提に思っていればいいんでしょうかね…
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No.9 とり天
17/06/06 16:56:30
>>6そうなんだね
うちも主任になった途端15時間労働残業代無しになった。。
引き受けたなら簡単に平に戻れないよね？
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No.10 汁なし担々麺
17/06/06 16:59:17
>>8
うちも中小だけど、役員になるとかなり貰えるよ。課長とかだと手当ては少ないし、残業代つかないしで年収減るけど。
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No.11 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 17:02:01
>>9 どうなんでしょうね？居づらくなるから無理な気もしますよね…
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No.12 主 けんちんうどん・そば
17/06/06 17:05:33
>>10 今まで名ばかり課長だったんですよw増えるかも？？と希望を持った方が良いのでしょうか。
何も聞いて来ないんですよ怒
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