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けんちんうどん・そば
103万円を越えたら税金が掛かるから皆 越えないようにしてるの？
一年間で103万円なら月で考えると85,000円以下？
もし一月だけ9万円になってしまって、他の月は8万円以下なら扶養控除内ということになるんですか？
詳しい方 宜しくお願いします。
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No.13 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 20:56:20
度々、すみません。
108万は106万の間違いでした
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No.12 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 20:48:39
108万の壁は、
従業員数(パート含む)501人以上で一年以上勤務の見込みがあり、週20時間以上の勤務、月に８８０００円以上の給料がある場合に新しく社保加入が決められた壁です。
その他の会社の場合は今まで通りに103万、130万の壁でオッケーです。
108万、130万の壁を超えてしまうと、旦那の方の家族手当が無くなり、ご自分で健康保険、厚生年金、住民税が給料から引かれるようになるので一般的には160万以上の給料で手取り額が損しない程度になりますが、厚生年金、傷害手当は、受けられるようになります。
トピズレすみませんでした。
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No.11 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 20:37:07
>>9さんは新しく決められた108万の壁にひっかかる会社だと思うよ。従業員数が501人以上とか、のやつね。
それは2ヶ月連続超えたら社保加入が義務なはず。最悪1ヶ月なら次の月気をつければ大丈夫だけどグレーだから会社的には超えないに越した事ない。
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No.10 横手やきそば
T3pJ7ntIp4
17/06/02 20:01:55
旦那の会社は、最終的に103万以内なら大丈夫ってなってる。
でも、違う職場では毎月の妻の明細を提出しないといけなかったりもする。
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No.9 高島とんちゃん
evllziBcj8
17/06/02 19:58:59
私は交通費含めて１回でも88000円超えたら扶養から抜ける事になると言われてるよ。
なので四月以降、一度も超勤が出来ない。
私は年間ではなく｢１回でも超えたら｣と言われてるけど･･･これは103万の壁の話に入るのかな。
主さん難しいよね、私もさっぱりだからよく分かる。
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1件
No.8 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 19:30:37
>>7
ごめんなさい。質問は103万の壁でしたね。
確かに103万の壁では交通費は含まれず、130万の壁は交通費は含まれるという意味でした。
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No.7 富山おでん
aiFuGeOTKK
17/06/02 19:19:06
>>6
交通費は非課税じゃなかった？
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1件
No.6 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 18:39:56
あと、年間の総額で決まるから大体11月に調整して金額が超えないようにしてるパートさんばかり。
交通費も含んだ総額手取りね！
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1件
No.5 串揚げ
kiZ+yq/dqR
17/06/02 18:38:02
103万を越えると旦那さんの配偶者特別控除が受けられなくなり、130万を越えると扶養から外れて自分で健康保険、年金、住民税を払うようになる。
また昨年の10月から一定の条件が当てはまる人は108万で扶養から抜け、その会社の社保に加入となるはず。
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No.4 太田焼きそば
2h0FSr+iih
17/06/02 18:35:29
ググった方がよくわかるよ…
ここだと適当に答える人おおい。すでに適当なこと言ってるもん。
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No.3 レモン牛乳
nqTymOFQEW
17/06/02 18:34:22
>>2
越えたら自分で保険加入しなさいよ。扶養じゃなくなりますよ。
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No.2 主 けんちんうどん・そば
aNqujzNL/g
17/06/02 18:21:40
>>1
コメありがとうございます。103万円を越えては行けない理由は何ですか？
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No.1 高岡コロッケ
NZzQEA+F9v
17/06/02 18:01:06
年間103万だから
1月だけ9万で他の月が8万以下なら
扶養に入れる。
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