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- 17/05/14 21:49:21
3歳です!
身体すごく熱いです。手足もあったかいです。
熱は昼からでて、現在も38.6前後です。
熱下がる方法教えてください
明日は仕事休めません…
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3歳です!
身体すごく熱いです。手足もあったかいです。
熱は昼からでて、現在も38.6前後です。
熱下がる方法教えてください
明日は仕事休めません…
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>>111
主さんの子供、高熱でピクピクしてるのに座薬使ってあげないの?
座薬の基準って38.5度が目安だよ?
確かに、安易に座薬使うと薬が切れた時に危ない場合があるけど、様子を見ながら座薬使って調節するんじゃないの?
様子を見て大丈夫そうなら使わないけど、母親ならそのくらいの知識はあるでしょ。
ピクピクって夜間診療するレベルだよ?
子供の身体が悲鳴あげてるんだよ?
座薬の使用は賛否両論あるから、今回は知らなかったから勉強になりました。
救急車呼んだ?
大人でも病みあがりはしんどい
休んでください
そして、仕事変えてください
お母さん、しっかりね。気持ちはわかるけど、明日は絶対保育園はダメだよ。
>>116うちの上司が、保育園からお迎え要請の電話があったパートさんに対して「大変だよね。どうして女の人にだけ連絡くるんだろうね。旦那の方に同じ連絡いってもいいのにね。」って言ってた。
仕事と家事育児の両立って言葉は女の人にしか使われないのもおかしいよねって。
なんでそんな環境下で働こうと思うのか…
仕事と子供どちらが大事?仕事は嫌み言われても店長とか出れる人いるんでしょ?あなたが守るべきものは明日の仕事?熱出して苦しんでる子供?
もう一種の虐待だわ。
なんか、病気の子あずってくれる小児科とか
あるよね?でも、休んであげるのがやっぱいいと思うな
病児保育利用してみては?嘔吐下痢じゃなければ、預かってくれるよ?
>>96だからそれは医者の指導の元処方された座薬でしょ?
インフルで使ったらダメな種類の座薬があるんだよ。
主、まだ若いでしょ?
子どもがこんなときに自分自分自分、仕事仕事仕事…バカじゃない?
そんな仕事辞めて病院行きな。
怖
無理に冷やすと免疫しっかりつかないから何度も病気繰り返したり薬が効きにくい体質になるって意外と知られてないんだね。
座薬は後遺症怖いから今時使うなんてほとんど聞かないよ。
旦那は無理なんて言ってる場合じゃない。
主が絶対に休めない状況話して旦那が休まないとダメ。
母親だけがこういう状況になるのはおかしいと社会問題にすべきだね。
私も3歳の子が居て仕事をしているので気持ちは分かります。誰にも預けられないと大変ですよね。
でも次からは土曜日の午前中に病院に連れて行くなり早めに対応した方がいいですよ。子供が可哀想。
ぴよぴよ
>>97
熱性けいれん起こすかもしれないよ。
うちがピクピクして少ししたら、けいれんしたから。
もしかして、熱が出てるのに布団掛けたりしてないよね?
旦那もいるなら今から病院行きなよ
>>96 今の時点で自分の判断で使ったら駄目でしょ…貴方は医者から指導されてるんだから主さんと一緒にしたら駄目でしょ…
>>97
救急車呼びな!
可哀想
虐待じゃん
>>97
手足も熱いんだよね?
あまり布団掛けすぎたらダメだよ。
>>101
いえ!魚です!
ギョッギョッギョッ
ぴよぴよ
ちょっと!救急車呼びなよ!
>>75手足が冷たくて熱があるのに寒がるような感じなら、今まだ上がってる途中。
主さんの子は手足も熱いんだよね?
手足など末端が熱いときは放熱してるから、少し下がるかも。
体を蒸しタオルなんかで拭いてあげると気持ちいいし気化熱で少し下がるよ。
でもまた上がる可能性は十分にあるだろうから注意してあげてね。
>>97
それ痙攣じゃない??
ママスタしてる場合じゃないよ!病院!
>>97ピクピク?!
>>97ピクピクしてるの?まさか痙攣?
>>97ピクピクって熱性けいれんじゃなくて?
保育園じゃなくて児童相談所にでも預けたら?
>>97
いますぐ病院へ!
汗かいてません。
ピクピクしてます。
本人が辛いのはわかっています…
>>63
そうなの?
うちの子供がインフルエンザで高熱が出時に、座薬を使うように指導されたよ。
座薬を使いながら調節してあげてって。
使わないでいたら熱性けいれん起こしたから。
安易に使ったらダメなんて知らなかった。
もうそんな職場辞めた方がいいよ
これからも子供いたら同じような状況絶対あるし
かわいそうだよ
あなたもきついでしょ?
>>68 3歳の子が居て、店長からの理解もなく、早番出勤出来るのが自分しか居ない職場では働けないわ…
他の人も言ってるように辞めた方がいいよ。
明日には下がっても
お子さん病み上がりだよ
長引いちゃうよ
休ませたほうが良いよ
貧乏なの?
3歳の子を無理させてまで働かなきゃいけないの?
>>75
役に立たない店長だな。
代わりの人いないって言ってるのに話通じない人なの?
急な休みに対応できないなら、子持ちを雇うべきでははい。
そして主も子どもの体調より、店長の機嫌とりの為に働くって親としてどうよ
>>84
はい!バカです!
バカでドジでノロマの亀です!
3歳児なんてあっという間に容体悪くなるし五日間くらい平気で熱が上がったら下がったりするよ。
そんな条件の職場はすぐに頼める祖父母か旦那、すぐ対応してくれるシッターがいなきゃ子供が精神的にも肉体的にもボロボロになるよ。
>>57
私もそんな職場だったよ。
辞めたよ。
パートさんは同じ立場だから理解し合えてシフト入れる日は変わったりしてたけど。
理解してくれない店長の元で働くのは精神病むよ。
転職したら?うちの会社は早番遅番ないし、欠勤しても代わりの人を探さなくていい。最低賃金だけど、子持ちに理解のある職場だよ。
>>82
連れてこい
連れてこい
連れてこい
連れてこい
>>75汗かいてすごく熱ければ熱のピークだから冷ましてあげる。
>>75バカなの?
>>75
じゃぁギリギリまで探せばいいじゃん。
>>76
リンパ冷やしすぎも良くないんですか!?
旦那は俺はムリと…。
さすがに釣りだよね?
子供を犠牲にするようなのはやめてよ
>>57店長出れば解決するならそれでいいじゃん。
店長に謝罪はとりあえずしといて、後日他のパートさんたちへの謝罪やフォローを大切にすればいいんじゃないの?店長がそんなやつだってことはみんな知ってるんだろうし。
それでもみんなから白い目で見られるなら辞めちまえ。もっといい職場いくらでもある。