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大学で門限があるなら進学せず働くと言う娘
26/06/14 17:21:55
派遣期間の更新なしであくまで期間満了という理由で解雇ということであれば、本当はほかに理由があったとしても話してもらえないかもね あくまで雇用期間が満了したから辞めてもらうと言えば角が立たないから それに解雇の理由をはっきり言うのってよほどのことじゃないと無いんじゃないかな 何かやってはいけないことをやったとかでないと解雇の理由にならないし ちょっと扱いづらいとかで辞めてほしくても辞めさせるだけの決め手がなければ、派遣期間の更新が近くなった時にこれ幸いと切るというのが雇う側のやり方だと思う
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No.113819 ホンビノスガイ
26/06/14 17:21:55
派遣期間の更新なしであくまで期間満了という理由で解雇ということであれば、本当はほかに理由があったとしても話してもらえないかもね
あくまで雇用期間が満了したから辞めてもらうと言えば角が立たないから
それに解雇の理由をはっきり言うのってよほどのことじゃないと無いんじゃないかな
何かやってはいけないことをやったとかでないと解雇の理由にならないし
ちょっと扱いづらいとかで辞めてほしくても辞めさせるだけの決め手がなければ、派遣期間の更新が近くなった時にこれ幸いと切るというのが雇う側のやり方だと思う
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