- なんでも
- レモンサワー
- EpOqVxTEOL
- 17/04/26 22:44:07
〇 シフトを入れ過ぎられる。(採用の勤務条件と違う)
〇 シフトをあまり入れてもらえない。
〇 給料日が遅れる
など、
皆さんは、そんな経験ありますか?
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Pickup
〇 シフトを入れ過ぎられる。(採用の勤務条件と違う)
〇 シフトをあまり入れてもらえない。
〇 給料日が遅れる
など、
皆さんは、そんな経験ありますか?
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土日祝休みの子どもが体調不良で急に休んでもok
9時から17時の残業なしで採用。
オープニングですぐ辞める人ばかりで人手不足だったからだろうけど。
土日祝出勤の21時や23時まで残業あったり、月に3回くらいしか休みなかったりした。
託児所代でほぼ給料なくなるし、子どもが可哀想だから辞めた。
>>1
いいなあ。
私が今働いてる職場は給料が2ヶ月遅れたりしてて最悪です。
明日、職場に辞めたいって連絡をしようと思ってるところです。
最低賃金以下だった。気付いて言ったら、あ!今月から上げるつもりだったのよ~、それともすぐ振り込んだ方がいいの?と軽く言われた。
元々経営者と知り合いだったから、仕事を手伝わせて貰ったことがあったけど、
気分で事業内容コロコロ変えちゃって、あれもこれも手出してその度に従業員に給料払えなくて揉めていった。
今おもうと多分その人何かの病気かなと思う
給料遅れて支払われたのが5ヶ月ぐらい続いた…。振込だったのが手渡しになり、最終的に会社自体なくなった。
試用期間はガッツリなのに試用期間すぎると希望よりも少ないことはあった。周りも文句言ってWワークしてた。
ないな