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洗濯機、どこのメーカーがおすすめ？
3ZxR5YwAlU
17/04/26 23:04:11
土日祝休みの子どもが体調不良で急に休んでもok 9時から17時の残業なしで採用。 オープニングですぐ辞める人ばかりで人手不足だったからだろうけど。 土日祝出勤の21時や23時まで残業あったり、月に3回くらいしか休みなかったりした。 託児所代でほぼ給料なくなるし、子どもが可哀想だから辞めた。
EpOqVxTEOL
17/04/26 23:15:47
>>7 月に休みが3回だけとか、かなりのブラックですね…。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 七味
3ZxR5YwAlU
17/04/26 23:04:11
土日祝休みの子どもが体調不良で急に休んでもok
9時から17時の残業なしで採用。
オープニングですぐ辞める人ばかりで人手不足だったからだろうけど。
土日祝出勤の21時や23時まで残業あったり、月に3回くらいしか休みなかったりした。
託児所代でほぼ給料なくなるし、子どもが可哀想だから辞めた。
No.12 主 レモンサワー
EpOqVxTEOL
17/04/26 23:15:47
>>7
月に休みが3回だけとか、かなりのブラックですね…。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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