• No.1 トマトベーコン

    17/04/10 21:00:59

    かれこれ、5年にはなるでしょうか?
    元々職場で知り合い、職場での付き合い程度の人だったのですが、その頃はすでにシングルで2人の子供がいました。が、男はとっかえひっかえで、子供に子供をみさせる、所得の関係で仕事はあまりでず、休みの日は男とパチンコ三昧な生活をしてました。 あるひ、男の子供を妊娠したそうで結婚して産むと言い退職していきました。
    しかし、また何年後私と同じ職場に働きに入ってきましたが、まだ結婚もしておらず、子供は産んで保育園に預け、所得の関係で仕事は週3くらいの勤務。しかし、妊娠したときの相手と同棲もしているのに、児童扶養手当を受け取っています。毎年、今年こそは籍をいれる!といいつつ、もう5年にはなります。。いくらなんでも、ありえないのと、腹ただしいので、通報してやりたいのですが、やり方とかありますか??また、私がしたなどばれますか??そんないい加減なことを、してる人間許せないのでアドバイス宜しくお願いします。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.8 やげんなんこつ

    17/04/11 08:25:43

    >>1それって男がだらしないのもあるんじゃない?女性は結婚したがってるようだし。まぁ、でも世帯を共にする人が増えたのならそれは申告義務があるからね。
    男性と世帯を一緒にしてる。と役所へ通報すればいいのでは?

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。