保育園ならし保育について へのコメント(No.12

  • No.5 ハツ

    z7SSW76wnZ

    17/03/16 08:41:57

    仕事復帰が早かったように思います。

    ならし保育園が終わってから完全復帰でもよかったんじゃないかと思いますよ。

    預かってもらう立場なので保育園の決まりは守るべきです。

    でもならし保育園最中や、ならし保育園終わって通常保育園になったとたん、熱を出して「せっかく保育園に行きだしたのにまともに今月行けてない」っていう保護者もいます。
    なので余裕をもって仕事復帰やならし保育園を考えておくべきだったと思います。



    ならし保育園とは子供のためだけじゃなく、親のためでもあると思いますよ。

  • No.12 おしぼり

    uHIUVA8S4L

    17/03/16 09:17:50

    >>5 トピ文をきちんと読みましたか?
    既にお子様が認証保育園に入られてて、そこからの転園です。
    慣らし保育の必要性もわかっておられますよ。

    主さん。
    仕事を早退させてもらうなり、お休みを頂くなり…早めに職場に相談して、1週間だけでもゆったりと慣らし保育させてあげた方がいいと思いますよ。
    我が子も転園経験してますが、先生も友達も環境も全て変わると、いくら親と離れるのが慣れてる子どもでも緊張して疲れてしまうので。。

コメント

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返信コメント

  • No.13 おしぼり

    uHIUVA8S4L

    17/03/16 09:25:08

    すみません>>12です
    どう乗り切ったのか書き込むの忘れてました!
    私は、園側から「慣らし保育の期間を1ヵ月お願いします。」
    と言われたのですが、仕事の都合上さすがに1ヵ月は無理なので
    職場に相談した結果 1週間だけならば休暇&早退OK と言われ
    保育園の先生とも何度か話し合い1週間の慣らし保育のスケジュールを立てました。
    忙しいながらも理解のある職場だったことと
    保育園の柔軟な対応で乗り切れました。

  • No.18 ハツ

    z7SSW76wnZ

    17/03/16 10:01:25

    >>12
    よみましたよ。
    転園するならなにもかもが初めからなのはわかりきってることですよね。
    ならし保育園もそのうちの1つだと思いませんか?

    転園するならするで仕事の状況をみて転園する時期を見極めるなりするのが普通だと思います。

    仕事をするママにとっては保育園はなくてはならない存在だけど、仕事優先になってそれに合わせてほしいというのはワガママになると思います。

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