>>10さんのレスを参考に、メルセデス・ベンツ・ファイナンス事件のことをネットでですが調べてみました。

彼女はどうも、被害者意識と嘘が多そうなところがあり、参考になる部分が多々ありました。

彼女は自分はまったく悪くないと考えるタイプなので、もしかしたら不当解雇と訴えてくる可能性も０ではありません。

【しかるべき手続を踏み、従業員の行動、言動をしっかりと記録しておくことが大切です。】ともありましたので、今まで彼女が欠勤連絡をしてきた内容（日時・詳細）や、チクって来た内容と当事者に事情などをメモしてためているので、いざという時は、それを提示してもらおうと思います。