- なんでも
- 納豆巻
- R9C/ja0HYd
- 16/11/18 13:36:33
何もないので必要になったら呼びますから他行って来てもらっていいですよ。って言ったら私必要ないみたいだから辞めますって言って辞められた。私が悪いの?
必要ないからないっていっただけなのにさ。
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何もないので必要になったら呼びますから他行って来てもらっていいですよ。って言ったら私必要ないみたいだから辞めますって言って辞められた。私が悪いの?
必要ないからないっていっただけなのにさ。
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例えほんっとにやることなくても、覚えることノートにまとめたり整理したり、もし許されるなら整理したり掃除してみたりね。もちろん許可とってから。
何かしらやることあったんじゃないかなとは思うけど、そういうのも終わってたのかな?
まぁもしそうでもやることがないんですって上司に相談はするけどね。
他行くってどこに行くの?他にも仕事ある感じなら、もう少し優しい言い方してあげればいいのにと思う。
私は他に振る時は「ありがとう、ここはないから○さんにやる事あるか聞いてきて、なかったら戻っといで~」って言ってる。戻ってきたら与えてた仕事の確認したり困ってる事ないか聞いたり、みて覚える事も必要だから時間あるなら少し観察しといでって言ってる。
上司に新人は子育て感覚でして!相手は赤子だ!優しく指導を心がけてと言われたよ。
新しい人ってキャラ掴むまで気使うよね
傷つきやすい人もいるし
そんなことで辞めちゃうような人は遅かれ早かれ何か自分の気に食わない事が
おきたらすぐやめるよ。
早めに変な人だってわかって良かったよ。
本当にそれが原因なのかな。言わないだけで他の理由があるのかもよ?どっちにしろそうゆう人ってすぐ辞めそうだけどね。
辛くあたられてる気がしたらしい
まあそれだけで辞めるのもなんだかだけどさ、うちの職場は新人さん暇にさせるの禁止だよ。
ひとりポツンと入って手持ちぶさたが一番辛いし、教育係とかいないの?職場にも問題ある気がする。
その職場は主しかいないの?
その人は他行って聞いたの?
じゃあ他の人に聞いてきますとか、習ったことまとめてていいですか?とか、マニュアル読んでますね。とか、嫌味みたいな辞め方する前にやることあると思うけど。
主の言い方は文章にすると冷たいけど、口調が優しかったら気にならない程度だけどなあ。
新人さんに教えてたら自分の仕事が押しちゃったから、これとかこれ見ててもらえますか?って仕事の資料みたいなの見せてたら、何かする事ないですか?わたしする事ないんでって言われて煩いおばさんだなって思いながら、じゃあこれさっきの資料を参考にわかるところまでやっててもらえますか?わたしこれ終わらせないといけないんでって言った5分後ぐらいにこれどうやるんですか?って言われた。黙ってろこの糞ばばあって心の中でめっちゃ毒吐いた。
何かやってないと気が済まない人って居るよね。