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寿司職人
子どもが３歳まで育休がもらえる会社です。旦那と義母が給付金が終わる子どもが１歳の誕生日が過ぎたら会社を退職して小学校を卒業するまで専業主婦でいて欲しいと言ってきました。
私の不安は、そんな何年も仕事にブランクをつけたら働き口が減るだろうし仕事が選べないということが心配です。
幸い、私が働かなくても今のところは人並みの生活はできます。
子どもが中学生になるとお金がかかるといわれているので、そのあたりになった時には今のように生活できるかは分かりませんが。
私のように高卒資格なしでお子さんが中学生になってから再び仕事をするようになった方は、どんな仕事をしていますか？
雇用形態も教えてください。
私は、今のところは３歳まで育休を取り、その後も今の仕事を続けていきたいです。
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No.9 イクラ
16/11/02 14:46:56
>>8
既に育休中なら復帰を前向きに考えないと。
あなたが悪い前例を作ると、次育休取る人が取りづらくなりませんか？
また、戻ってくると思って配属を考えたり、採用していたり、準備してますから周りに迷惑かけますよ。
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No.8 主 寿司職人
16/11/02 14:26:17
>>6
もう既に育休中です。
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1件
No.7 イクラ
16/11/02 14:18:13
>>6
同感。同じことして散々責められた先輩いたわ。
戻る気ないなら、産休に入る前に退職。
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No.6 海老アボカド
16/11/02 14:10:23
仕事に復帰しないなら、育休とらないでやめなよ。
復帰する人のための、手当てだよ？
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2件
No.5 ビール
16/11/02 13:22:46
給付金だけもらって辞めるとかウザいわ～！
高卒なんか大した仕事ないから辞めない方がいいよ
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No.4 秋刀魚
16/11/02 13:22:19
３歳まで育休という形にしてもらって
その時また考えたら？
籍は長く置いておく方がいい気がする
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No.3 甘海老
16/11/02 13:13:11
育休中の期間に資格とる事は考えてないの？
今どんな仕事してるのか分からないけど、無資格なら今より仕事内容のランクは落ちるでしょうね。
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No.2 まぐろ（中トロ）
16/11/02 13:04:29
10年したら色々変わってるよ。
中学から働くならパートしかないと思うよ。
30で出産しても43から働くなら…
20で出産して33ならまた違うかもしれないけど。
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No.1 ハマチ
16/11/02 12:58:57
今聞いても無駄じゃない
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