所得300万は へのコメント（No.10）

コメントありがとうございます。
総支給はこえると思うのですが、所得でみるので色々引かれた後の最終の金額です。手取りはわかるのですが、まだ、源泉とかをもらってないので、自分がどのくらいの所得になるのかわからないのです。

新人なのですが、毎月10日分、絶対出勤したい日もしくは休みたい日、夜勤をしたい日、半休にしたい日を記入するので(全部休み希望でもよい)、調整はできると思います。ただ年間休日は130日なので、それを超えたら有給休暇(年20日)、リフレッシュ休暇(年10日)、育児・介護休暇(年8日)を使いますが、子供の急な熱などでの休み遅刻早退で有給を使いたいと考えています。

でもコメントにあったように、稼げるだけ稼いだ方がよいのでしょうか？児童扶養手当は1万位のギリギリの支給でも母子医療があったり就学援助があった方がプラスになるのではと考えています。