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担任の先生がハズレだった時の対処法
16/08/28 06:42:01
家族経営とまで呼べるか…でもほぼ同じような非常にワンマンな方の保育園で働いていました。 一部気に入られようと取り巻き・おべっか軍団もいた。 1:毎日園長に挨拶→宗教みたいだった。 2:振休や年休明けの出勤は何故か謝罪して、お茶菓子持参。 3:これが1番腑に落ちなかった→お給料が求人金額より安く、不当な理由で減給。 やっとの思いで半ば無理矢理辞めました。労基署に何度も相談した。 今でもその保育園は存在してる。 新たな被害者が出ないことを望む。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 匿名
16/08/28 06:42:01
家族経営とまで呼べるか…でもほぼ同じような非常にワンマンな方の保育園で働いていました。
一部気に入られようと取り巻き・おべっか軍団もいた。
1:毎日園長に挨拶→宗教みたいだった。
2:振休や年休明けの出勤は何故か謝罪して、お茶菓子持参。
3:これが1番腑に落ちなかった→お給料が求人金額より安く、不当な理由で減給。
やっとの思いで半ば無理矢理辞めました。労基署に何度も相談した。
今でもその保育園は存在してる。
新たな被害者が出ないことを望む。
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