扶養手当って必ずありますよね?

匿名

ラムネ

16/08/13 21:15:49

4月から新しい会社で働いていますが、給与明細を見てみると「扶養手当」だけが見あたりません…。前の会社では扶養手当があったんですが、出ない会社もあるんでしょうか?旦那に聞いたら「うちの会社は出ないとこだから」と言われましたが、旦那には内緒で会社の事務の方に確認するのは恥ずかしいかな?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 金魚すくい

    16/08/13 21:16:34

    ないところもあるけど

  • No.2 フランクフルト

    16/08/13 21:17:45

    うちは旦那の会社がないから
    子供は私の扶養に入れてたけど
    私の会社も今年からなくなったよσ(^_^;)

  • No.3 かき氷

    16/08/13 21:18:32

    ない所もあるよ。
    小さい中小企業はだいたいない。

  • No.4 横手焼きそば

    16/08/13 21:20:37

    うちの旦那は大企業だけど、昔から、給料は働いた分だけあげるものって考えだからないよ。
    住居手当てもない。
    その分、老後の手当ては分厚い。

  • No.5 クレープ

    16/08/13 21:23:26

    私の会社も旦那の会社もないよ。
    県内ではどちらも大手だけど。

  • 広告
  • No.6 ラムネ

    16/08/13 21:29:24

    出ないとこが多いんですね…


    あ、あと大手とか大手じゃないとかは聞いてないです。

  • No.7 アメリカンドッグ

    16/08/13 21:31:03

    残念だったね

  • No.8 射的

    16/08/13 21:33:20

    >>6
    やな感じ。
    コメントで中小企業は出ないとこが多いってあったから、大手でも出ないとこあるよって答えただけなんだけど。

  • No.9 クレープ

    16/08/13 21:34:20

    >>8
    同じく。

    旦那さんよっぽど小さな会社で働いてるんだろうね。

  • No.10 りんご飴

    16/08/13 21:39:45

    うちはあったけど管理職になったらはずれた。

  • No.11 サーターアンダギー

    16/08/13 21:40:59

    私大きい会社だし東証一部だけど扶養手当はないよ。
    ついでに住宅手当もない。

  • No.12 フランクフルト

    16/08/13 21:42:46

    小さい会社でも手厚いところあるよね!?
    私が前にいた小さい会社は
    扶養手当、児童手当、住宅手当ついてた!
    今は大企業だけどない…

  • No.13 ラムネ

    16/08/13 21:48:39

    旦那はずっと同じ会社に勤務。前はあったけどなくなった(涙)

  • No.14 ラムネ

    16/08/13 21:49:35

    >>9大手か大手じゃないかって基準が分かりません。部外者の素人が会社の概要など全て知らないでしょう?私から見たら、ここで大手か大手じゃないかの言い争いなんてどうでも良いよね?って感じでした。

  • No.15 アイドルのグッズくじ

    16/08/13 21:50:05

    うち小さな法人ですが手当て等はしっかり出ます。

  • No.16 射的

    16/08/13 21:56:36

    >>14
    部外者だけど大手かどうかぐらい分かるよ…

    しかも言い争いなんてしてないよ?
    みんな、大手だけどこういうところもあるよーってだけの話してるだけなんだけど。
    悪く捉えすぎだよ。

  • No.17 匿名

    16/08/13 21:57:59

    明細に載ってないなら、ない。
    会社に支給義務はないので、必ずあるという考えは間違い。

  • No.18 かき氷

    16/08/13 22:02:51

    >>14
    更に嫌な感じのコメント。
    主、性格捻じ曲がってそう。

    まず扶養手当もらうのが当たり前だと思ってた事もおかしいし旦那が手当ないって言ってるのに信じてないの?

    自分で直接、会社の経理に聞かないとスッキリしないタイプだろうから連休明けに早速問い合わせてみたらいかが?

    旦那さんの立場も悪くなるねー。

  • No.19 モツ煮

    16/08/13 22:11:29

    主の旦那が会社にとってそれまでの存在ってことだよ

  • No.20 たこ焼き

    16/08/13 22:22:06

    ここの主変わってるね

  • No.21 射的

    16/08/13 22:25:36

    必ずってことはないよ。
    法律で決まってるわけではないから。

  • No.22 りんご飴

    16/08/13 22:35:22

    クソ嫁

  • No.23 りんご飴

    16/08/13 22:36:10

    確認しなよ。旦那隠してるよ

  • No.24 かき氷

    16/08/13 22:37:46

    はじめの方少し読んだけど主が大手にフンガーしてることに笑った(笑)
    だれも言い争いしてないのに(笑)
    バカ主w

  • No.25 アメリカンドッグ

    16/08/13 22:40:56

    うちは中小企業に転職しましたが手当なくなりました。前はあったのに

    住宅手当もなくなりました

  • No.26 いももち

    16/08/13 22:52:03

    >>20変わってるって言うか頭悪いよね

  • No.27 ひと夏の恋

    16/08/13 22:55:18

    主、めちゃくちゃ視野が狭いんだね。

  • No.28 匿名

    16/08/14 02:27:24

    マイホーム手当て、扶養手当は不公平だからなくなった。

  • No.29 紐引き

    16/08/14 03:43:59

    やば

  • No.30 たこ焼き

    16/08/14 06:18:14

    >>21そうなんですね。てっきり法律で定められているよね?と勘違いしていました…、が、なぜかまだすっきりしていないんですよね。なんか、トピズレみたいな意見も多いし…。明日、匿名で会社に確認してみます。

  • No.31 いももち

    16/08/14 07:18:41

    >>30
    だったら始めから会社に問い合わせたら良いじゃん。

    皆が親切に教えてくれてるのに、感じ悪いよ。

  • No.32 お面

    16/08/14 07:29:17

    扶養手当が必ずあるものだと思い込んでいるけど、ボーナス・退職金も必ず出るものではないからね。頭の片隅に入れておいてね。

  • No.33 花火

    16/08/14 07:35:34

    >>30
    匿名って言っても、
    扶養手当ってないの?
    って聞くんでしょ?
    そんなの今頃聞く人は
    入社したばかりの人だろうから
    誰か検討つくんじゃない?

  • No.34 お面

    16/08/14 07:40:55

    手当は全て必ず出るものではありません。
    出ても経営状況などでは途中からださなくすることも可能です。

  • No.35 クレープ

    16/08/14 07:44:10

    もうちょっと冷静になれないの?
    恥ずかしい

  • No.36 クレープ

    16/08/14 07:45:29

    >>30
    扶養控除なら法律で決まってるけど…。
    何に手当をつけるかは会社が決める事だよ。規定とか貰ってるはずだから、まずそれを見せて貰えば?
    ちなみにボーナスやら退職金やらは基本給が基準の所が多いから、その額抑えるためにやたらと手当付けてる会社もあるよ。

  • No.37 焼きそば

    16/08/14 07:59:33

    >>30
    すっきりしない理由はなに?
    明細すらないならわかるけど、明細に載ってないなら扶養手当のない会社なだけでしょう。

  • No.38 お好み焼き

    16/08/14 08:05:16

    >>30 色々と恥ずかしいね。

  • No.39 匿名

    16/08/14 08:11:40

    >>30
    転職サイトにその会社載ってない?
    聞くより、そっち見たほうが早くない?
    条件載ってるんじゃないかな。
    でも、納得しなさそうね。
    旦那さんは出ないって言って、明細にも載ってなくて、法律で義務はないと分かっているのに、何故納得出来ないの?
    会社に聞いても、ありますと言われない限り納得しなさそう。
    しかし、そもそも、働いて給料貰ってるのは、旦那さんでしょう?奥さんとは言え、自分の稼ぎでもないんだから、主がスッキリする必要ないのに。

  • No.40 モツ煮

    16/08/14 08:13:05

    な い

  • No.41 輪投げ

    16/08/14 08:30:07

    旦那には内緒で会社の事務の方に確認するのは恥ずかしいかな?
    →恥ずかしい

  • No.42 横手焼きそば

    16/08/14 08:34:41

    控除は必須でも、手当ては各々の自由だから。
    無いものは無いんだよ

  • No.43 杏飴

    16/08/14 08:39:53

    うち信用金庫だけど扶養手当無い。住宅手当も無い。自分が仕事やめようが子供生まれようが全く関係無いよ。

  • No.44 輪投げ

    16/08/14 09:10:17

    職歴なくて、ネットでくだらない知識つけた人に多いよね。こういう人。自分が社会に出たり、就活してりゃわかる事なのに。

  • No.45 たこ焼き

    16/08/14 09:55:21

    >>39ありがとうございます。転職サイトなど求人情報みましたが、旦那の会社を探すことができなくて、分からなくてここでちょっと聞いてみました。旦那が「出ないよ」って言うのをもちろん信じてますが、前の会社で総務の手違いで交通手当を忘れて後日振り込みということが2~3回あったから、今回も総務の人が振り込み忘れているのかなとも考えられるから自分の目で確かめたいなという気持ちでもいます。赤ちゃんも産まれたし、いずれマイホームも手に入れたいから貯金したいし、もし総務の間違いなら早く4ヶ月分の扶養手当を振り込んでほしいんです。

  • No.46 たこ焼き

    16/08/14 09:57:14

    >>44職歴関係あるのかな?ただ、働かなくても旦那の収入だけで暮らしていけるぶんだけの余裕はあるんだから、あなたよりはマシなんじゃないのかなって思います。

  • No.47 お面

    16/08/14 09:58:35

    >>454ヶ月も忘れる事はまずない。

  • No.48 焼きそば

    16/08/14 10:00:28

    >>45
    旦那さんが出ないって言ってて、明細にもなくて、転職してからずっとないんだよね?
    それをわざわざ電話して確認するの?
    なんか色々恥ずかしい人。
    レス見てても突っかかってる感じだし。

  • No.49 たこ焼き

    16/08/14 10:06:28

    >>47そうだとは信じてますけど、手続きミスとか色々考えられると思いますから。

  • No.50 クレープ

    16/08/14 10:18:32

    匿名の電話して相手してくれると思ってるの?
    礼儀も知らないの?
    電話する時は自分の名前を言っていつも主人がお世話になっていますって普通に言えるものだと思うけどな。

1件~50件 ( 全64件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。