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＜ガッカリ＞社会人1年目の息子が結婚
16/08/13 22:25:36
必ずってことはないよ。 法律で決まってるわけではないから。
16/08/14 06:18:14
>>21そうなんですね。てっきり法律で定められているよね？と勘違いしていました…、が、なぜかまだすっきりしていないんですよね。なんか、トピズレみたいな意見も多いし…。明日、匿名で会社に確認してみます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/08/14 07:18:41
>>30 だったら始めから会社に問い合わせたら良いじゃん｡ 皆が親切に教えてくれてるのに､感じ悪いよ｡
16/08/14 07:35:34
>>30 匿名って言っても、 扶養手当ってないの？ って聞くんでしょ？ そんなの今頃聞く人は 入社したばかりの人だろうから 誰か検討つくんじゃない？
16/08/14 07:45:29
>>30 扶養控除なら法律で決まってるけど…。 何に手当をつけるかは会社が決める事だよ。規定とか貰ってるはずだから、まずそれを見せて貰えば？ ちなみにボーナスやら退職金やらは基本給が基準の所が多いから、その額抑えるためにやたらと手当付けてる会社もあるよ。
16/08/14 07:59:33
>>30 すっきりしない理由はなに？ 明細すらないならわかるけど、明細に載ってないなら扶養手当のない会社なだけでしょう。
16/08/14 08:05:16
>>30 色々と恥ずかしいね。
16/08/14 08:11:40
>>30 転職サイトにその会社載ってない？ 聞くより、そっち見たほうが早くない？ 条件載ってるんじゃないかな。 でも、納得しなさそうね。 旦那さんは出ないって言って、明細にも載ってなくて、法律で義務はないと分かっているのに、何故納得出来ないの？ 会社に聞いても、ありますと言われない限り納得しなさそう。 しかし、そもそも、働いて給料貰ってるのは、旦那さんでしょう？奥さんとは言え、自分の稼ぎでもないんだから、主がスッキリする必要ないのに。
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No.21 射的
16/08/13 22:25:36
必ずってことはないよ。
法律で決まってるわけではないから。
No.30 主 たこ焼き
16/08/14 06:18:14
>>21そうなんですね。てっきり法律で定められているよね？と勘違いしていました…、が、なぜかまだすっきりしていないんですよね。なんか、トピズレみたいな意見も多いし…。明日、匿名で会社に確認してみます。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 いももち
16/08/14 07:18:41
>>30
だったら始めから会社に問い合わせたら良いじゃん｡
皆が親切に教えてくれてるのに､感じ悪いよ｡
No.33 花火
16/08/14 07:35:34
>>30
匿名って言っても、
扶養手当ってないの？
って聞くんでしょ？
そんなの今頃聞く人は
入社したばかりの人だろうから
誰か検討つくんじゃない？
No.36 クレープ
16/08/14 07:45:29
>>30
扶養控除なら法律で決まってるけど…。
何に手当をつけるかは会社が決める事だよ。規定とか貰ってるはずだから、まずそれを見せて貰えば？
ちなみにボーナスやら退職金やらは基本給が基準の所が多いから、その額抑えるためにやたらと手当付けてる会社もあるよ。
No.37 焼きそば
16/08/14 07:59:33
>>30
すっきりしない理由はなに？
明細すらないならわかるけど、明細に載ってないなら扶養手当のない会社なだけでしょう。
No.38 お好み焼き
16/08/14 08:05:16
>>30 色々と恥ずかしいね。
No.39 匿名
16/08/14 08:11:40
>>30
転職サイトにその会社載ってない？
聞くより、そっち見たほうが早くない？
条件載ってるんじゃないかな。
でも、納得しなさそうね。
旦那さんは出ないって言って、明細にも載ってなくて、法律で義務はないと分かっているのに、何故納得出来ないの？
会社に聞いても、ありますと言われない限り納得しなさそう。
しかし、そもそも、働いて給料貰ってるのは、旦那さんでしょう？奥さんとは言え、自分の稼ぎでもないんだから、主がスッキリする必要ないのに。