トピック検索
急上昇
ラムネ
4月から新しい会社で働いていますが、給与明細を見てみると「扶養手当」だけが見あたりません…。前の会社では扶養手当があったんですが、出ない会社もあるんでしょうか？旦那に聞いたら「うちの会社は出ないとこだから」と言われましたが、旦那には内緒で会社の事務の方に確認するのは恥ずかしいかな？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全64件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.64 主 たこ焼き
16/08/14 15:01:22
>>63規定、ですね。ありがとうございます。今から聞いてみます！
返信
No.63 クレープ
16/08/14 14:59:55
>>45
旦那さんに規定見せてって言ってみたら？
それには手当についても記載されてるはずだから。
会社に確認はせめてその後の方がいいかと…。
返信
1件
No.62 横手焼きそば
16/08/14 14:00:40
ない会社もあるんじゃない？
うちは住宅手当ないけどね。
返信
No.61 ラムネ
16/08/14 12:46:36
試用期間とかある？
返信
No.60 花火
16/08/14 12:30:15
私も、旦那の給料明細をちゃんと見てなくて結婚して数ヶ月扶養手当てが出てなかった。
旦那に言って、会社に確認してもらったら会社の手違いで次の給料日に今までの分も一緒に振り込まれてた。
ご主人、ちゃんと会社に確認したのかな？
転職したてで会社に言いにくいとか？
返信
No.59 クレープ
16/08/14 12:21:30
今の会社はどうやって見つけたの？
職安？
返信
No.58 花火
16/08/14 12:14:27
>>55
会社側の落ち度って…
旦那さんは出ない会社だって言ってるんだよね？
旦那さんが嘘ついてると思ってるの？
旦那さんが会社に嘘つかれてると思ってるの？
返信
No.57 クレープ
16/08/14 12:02:23
会社は結婚してる事把握してるの？
返信
No.56 フランクフルト
16/08/14 12:01:14
>>46
職歴って、今働いてるかじゃなくて結婚するまで働いてたかどうかを聞いたんだと思うよ。
社会人経験ない人なのかな？という。
まぁ主はあまり頭で考えるタイプではなさそうだね。
あと、旦那さんが人事がそんな間違いをしそうな頼りない会社で働いてる主にそんなこと言われたくないと思うけど。
ちなみに私は44じゃないです。
返信
No.55 主 たこ焼き
16/08/14 12:00:21
>>54それが、扶養手当の欄があるんです…。交通費も住宅手当も出ていて扶養手当だけが出ていないのがずっと腑に落ちないでいました。やっぱり変ですよね…。会社側の落ち度ですよね？
返信
1件
No.54 花火
16/08/14 11:57:20
>>45
給料明細に扶養手当ての欄があって金額が書かれて無いのであれば会社が忘れてる可能性はあるけど、最初からその欄すら明細に無いのであれば出ない。
返信
1件
No.53 ラムネ
16/08/14 11:50:16
こういうでしゃばり嫁って旦那のこと考えてないのかな。
確認するなら旦那に確認させなよ。
嫁から直接問い合わせるなんて、旦那が無能って言ってるようなものだよ。
恥ずかしい。
返信
No.52 匿名
16/08/14 11:44:51
>>49
それ言ったら、月給の額や残業代、引かれてる旅行積み立てや互助会費だって間違ってるかもしれないよ。
あと、旦那さんは正社員？
正社員には出るけど、契約社員には出ないとかもあるよ。
匿名で電話しても答えてもらえない気がするし、旦那さんに知られたら怒られるんじゃないかな？
採用になったとき、雇入れ通知貰ってるはずだから、旦那さんに見せてもらえない？
返信
No.51 豚玉焼き
16/08/14 10:23:06
こんな嫁嫌だ
返信
No.50 クレープ
16/08/14 10:18:32
匿名の電話して相手してくれると思ってるの？
礼儀も知らないの？
電話する時は自分の名前を言っていつも主人がお世話になっていますって普通に言えるものだと思うけどな｡
返信
No.49 主 たこ焼き
16/08/14 10:06:28
>>47そうだとは信じてますけど、手続きミスとか色々考えられると思いますから。
返信
1件
No.48 焼きそば
16/08/14 10:00:28
>>45
旦那さんが出ないって言ってて、明細にもなくて、転職してからずっとないんだよね？
それをわざわざ電話して確認するの？
なんか色々恥ずかしい人。
レス見てても突っかかってる感じだし。
返信
No.47 お面
16/08/14 09:58:35
>>45４ヶ月も忘れる事はまずない。
返信
1件
No.46 主 たこ焼き
16/08/14 09:57:14
>>44職歴関係あるのかな？ただ、働かなくても旦那の収入だけで暮らしていけるぶんだけの余裕はあるんだから、あなたよりはマシなんじゃないのかなって思います。
返信
1件
No.45 主 たこ焼き
16/08/14 09:55:21
>>39ありがとうございます。転職サイトなど求人情報みましたが、旦那の会社を探すことができなくて、分からなくてここでちょっと聞いてみました。旦那が「出ないよ」って言うのをもちろん信じてますが、前の会社で総務の手違いで交通手当を忘れて後日振り込みということが2～3回あったから、今回も総務の人が振り込み忘れているのかなとも考えられるから自分の目で確かめたいなという気持ちでもいます。赤ちゃんも産まれたし、いずれマイホームも手に入れたいから貯金したいし、もし総務の間違いなら早く4ヶ月分の扶養手当を振り込んでほしいんです。
返信
4件
No.44 輪投げ
16/08/14 09:10:17
職歴なくて、ネットでくだらない知識つけた人に多いよね。こういう人。自分が社会に出たり、就活してりゃわかる事なのに。
返信
1件
No.43 杏飴
16/08/14 08:39:53
うち信用金庫だけど扶養手当無い。住宅手当も無い。自分が仕事やめようが子供生まれようが全く関係無いよ。
返信
No.42 横手焼きそば
16/08/14 08:34:41
控除は必須でも、手当ては各々の自由だから。
無いものは無いんだよ
返信
No.41 輪投げ
16/08/14 08:30:07
旦那には内緒で会社の事務の方に確認するのは恥ずかしいかな？
→恥ずかしい
返信
No.40 モツ煮
16/08/14 08:13:05
な い
返信
No.39 匿名
16/08/14 08:11:40
>>30
転職サイトにその会社載ってない？
聞くより、そっち見たほうが早くない？
条件載ってるんじゃないかな。
でも、納得しなさそうね。
旦那さんは出ないって言って、明細にも載ってなくて、法律で義務はないと分かっているのに、何故納得出来ないの？
会社に聞いても、ありますと言われない限り納得しなさそう。
しかし、そもそも、働いて給料貰ってるのは、旦那さんでしょう？奥さんとは言え、自分の稼ぎでもないんだから、主がスッキリする必要ないのに。
返信
1件
No.38 お好み焼き
16/08/14 08:05:16
>>30 色々と恥ずかしいね。
返信
No.37 焼きそば
16/08/14 07:59:33
>>30
すっきりしない理由はなに？
明細すらないならわかるけど、明細に載ってないなら扶養手当のない会社なだけでしょう。
返信
No.36 クレープ
16/08/14 07:45:29
>>30
扶養控除なら法律で決まってるけど…。
何に手当をつけるかは会社が決める事だよ。規定とか貰ってるはずだから、まずそれを見せて貰えば？
ちなみにボーナスやら退職金やらは基本給が基準の所が多いから、その額抑えるためにやたらと手当付けてる会社もあるよ。
返信
No.35 クレープ
16/08/14 07:44:10
もうちょっと冷静になれないの？
恥ずかしい
返信
No.34 お面
16/08/14 07:40:55
手当は全て必ず出るものではありません。
出ても経営状況などでは途中からださなくすることも可能です。
返信
No.33 花火
16/08/14 07:35:34
>>30
匿名って言っても、
扶養手当ってないの？
って聞くんでしょ？
そんなの今頃聞く人は
入社したばかりの人だろうから
誰か検討つくんじゃない？
返信
No.32 お面
16/08/14 07:29:17
扶養手当が必ずあるものだと思い込んでいるけど、ボーナス・退職金も必ず出るものではないからね。頭の片隅に入れておいてね。
返信
No.31 いももち
16/08/14 07:18:41
>>30
だったら始めから会社に問い合わせたら良いじゃん｡
皆が親切に教えてくれてるのに､感じ悪いよ｡
返信
No.30 主 たこ焼き
16/08/14 06:18:14
>>21そうなんですね。てっきり法律で定められているよね？と勘違いしていました…、が、なぜかまだすっきりしていないんですよね。なんか、トピズレみたいな意見も多いし…。明日、匿名で会社に確認してみます。
返信
6件
No.29 紐引き
16/08/14 03:43:59
やば
返信
No.28 匿名
16/08/14 02:27:24
マイホーム手当て、扶養手当は不公平だからなくなった。
返信
No.27 ひと夏の恋
16/08/13 22:55:18
主、めちゃくちゃ視野が狭いんだね。
返信
No.26 いももち
16/08/13 22:52:03
>>20変わってるって言うか頭悪いよね
返信
No.25 アメリカンドッグ
16/08/13 22:40:56
うちは中小企業に転職しましたが手当なくなりました。前はあったのに
住宅手当もなくなりました
返信
No.24 かき氷
16/08/13 22:37:46
はじめの方少し読んだけど主が大手にフンガーしてることに笑った(笑)
だれも言い争いしてないのに(笑)
バカ主w
返信
No.23 りんご飴
16/08/13 22:36:10
確認しなよ。旦那隠してるよ
返信
No.22 りんご飴
16/08/13 22:35:22
クソ嫁
返信
No.21 射的
16/08/13 22:25:36
必ずってことはないよ。
法律で決まってるわけではないから。
返信
1件
No.20 たこ焼き
16/08/13 22:22:06
ここの主変わってるね
返信
1件
No.19 モツ煮
16/08/13 22:11:29
主の旦那が会社にとってそれまでの存在ってことだよ
返信
No.18 かき氷
16/08/13 22:02:51
>>14
更に嫌な感じのコメント。
主、性格捻じ曲がってそう。
まず扶養手当もらうのが当たり前だと思ってた事もおかしいし旦那が手当ないって言ってるのに信じてないの？
自分で直接、会社の経理に聞かないとスッキリしないタイプだろうから連休明けに早速問い合わせてみたらいかが？
旦那さんの立場も悪くなるねー。
返信
No.17 匿名
16/08/13 21:57:59
明細に載ってないなら、ない。
会社に支給義務はないので、必ずあるという考えは間違い。
返信
No.16 射的
16/08/13 21:56:36
>>14
部外者だけど大手かどうかぐらい分かるよ…
しかも言い争いなんてしてないよ？
みんな、大手だけどこういうところもあるよーってだけの話してるだけなんだけど。
悪く捉えすぎだよ。
返信
No.15 アイドルのグッズくじ
16/08/13 21:50:05
うち小さな法人ですが手当て等はしっかり出ます。
返信