三交替になった旦那が、ずーっと寝てる

ありがとうございます。
｢準夜勤と夜勤の週は俺はいないと思って。あてにしないで｣と言われました。
そんな感じだし、、準夜勤と夜勤の週は私と子どもと夕飯を食べないというので作らないのに、たまに降りてきて｢腹減って眠れない。俺のないよね？｣と聞かれたりします。
ないと言うとあからさまにガッカリするし、作っておけば食べなかったりで、判断が難しいです。
上の子は学校でもピリピリしているみたいだし、下は状況を理解出来ていません。
隣の部屋でなく、1階と二階で分かれて過ごしているんだから、子どもがキャーキャーやってもいいんじゃないかと思ってしまいます。

ありがとうございます。
旦那が寝る為の部屋を作り、遮光カーテンをして、エアコンを付けて閉め切りにしています。
耳栓は嫌だそうです。アラームが鳴っても起きたい時に起きられないとかで…
スマホのゲームをやらずに子どもの相手をして欲しいわけではありませんが、だったら少しでも眠ればいいのにと思ってしまいます。
けど、ゲームはやらなきゃいけないそうです。
昼間は長くやっています。

上の子どもには、パパの仕事が不規則で大変な事、けど部屋の傍でなければ普通に過ごしていい等、プレッシャーになり過ぎないようにいろいろと話をしましたが、これ以上は気を使わせられないです。
今日遊びに行っていい？と聞かれて｢パパが夜の仕事で寝てるから、遊べるけどうちはごめん｣と言うのが嫌だと言っていました。
代わりに日勤の日にこちらから誘えば？と言ったのですが、1ヶ月のうちの１週間程度だし、子どもの約束って｢今日これから｣みたいで、なかなかタイミングが上手くいかないそうです。

転職の理由は、前の会社が倒産したからです。
倒産することが分かって、旦那は焦って新しい職をさがし始めました。
私はゆっくり探せばいいと思っていましたが…子どもの為？というか子どもや周りへの見栄のような感じで、無職の期間を作るのはどうしても抵抗があったそうです。
それで見つけたのが今の会社です。三交替だけど、旦那が持っている特殊な資格が活かせて、給料が悪くありませんでした。
私はどうかと思ったのですが…働くのは旦那本人なので、そこは任せました。で、入って良かったと言っています。
大変なのは分かるんです。でも、あたらないで欲しい。帰ってきたら、シャワーとご飯は食べるんだから、その間に病院に行くのも駄目なのか…

ありがとうございます。
子どもを連れて私の病院に行った事はないです。
急には無理でしたが17時や17時半に帰る事も出来たので、どうしても病院に行きたいときはそれで預かって貰って行っていました。

旦那が慣れていないのは勿論ですが、子どもも慣れていないんですよね。
きっと物心つく前ならその習慣が付いていたけど、6月に入っていきなりだったので。