• No.68 三角牛乳

    16/06/22 18:42:04

    女性ホルモンの投与などで容姿が変化し始めた2014年5月、同僚に「性同一性障害ではないか」と言われ、上司に同障害の診断書を出した。

    ↑もうこの時点で、一部の人かも知れないけど同僚は気付いてて「性同一性障害ではないか」って言われてるんだから隠し通すのは無理がある。

    そのあと男性更衣室で男性との着替えが苦痛だから更衣室を別にして欲しいって言ったみたいだけど、容姿が変化し始めた人に対して男性社員たちもどう接していいか悩んだと思うけどなぁ。

    私生活では女性で仕事では男性で通したいって、ちょっと自分の都合だけ?って気がする。

    朝礼なんかで何度もカミングアウトするのは屈辱的だったかも知れないけどね…。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.73 冷凍ミカン

    16/06/23 03:17:30

    >>68
    自己中の前にバカだよね
    容姿が変化する前に辞めて変わり切ってから名前と職場を変えたら良かったのに

    男の方が給料高かったから男性として働いたんじゃないの?
    ホルモンバランスがおかしくなってまともな考えが持てなくなったのかも知れないけど

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。