私じゃ無理！

ありがとうございます。
本当に酷いです。
こんな感じのが3人も来てしまいました。

敬語は大事！親しき中にも礼儀ありと教えますがピンと来ないようです。中にはママとはそんな話し方しない！と言った者もいます…自分の母をママだなんてありえません。

初日に園長にタメ語で話しかけたので、即刻止めて指導したら、わけわかんない！と言われました。今は園長には敬語…も怪しいですが完全だなんてはなくなりました。

こんなんで子どもに指導ができるのか心配です。

今は乳児クラスなので他の先輩方の目や指導があります。少し経験を重ねて幼児クラスを担当してした時、間違った事をたくさん教えそうで怖いです。
本当に辞めさせたい！
園長も絶句ですが、本人が辞めない限り無理です。

４月は本当に無理だったので作り物や雑用をさせてました。
五月蝿い…です。
初めは、なんで保育園の職員なのに書類整理をやらされるのか！作り物は非常勤に仕事だ！などと不満タラタラ。作り物を非常勤じゃなく、本来なら常勤が行います！と言ったら面倒！と、一言。

作業中のお喋りが酷く五月蝿い！
指導すると、顔を膨らせ”不満”を表したり、しばらく無視します。

因みに3人とも大卒で私より頭が良い学校です。

3人とも違う学校です。
実習生さんもですが、今の学校は勉強中心で現場での心得やマナーは教えません。
現場で習えと言われるそうです。

確かに配属先で書類の様式が違うので一理ありますが、基本的な事は同じようです。
例えば指導計画なら

目的
狙い
配慮
予想される子どもの姿
準備物

何も習わす、いきなり教えて下さい！と言われる事が増えました。
またフリ○ション、修正テープは当たり前に使います。これは正式書類ではNGで、実習前に指導されるはずですが知らないと言います。例の3人も指導計画にフリ…と修正テープを使ったので話したら不満をタラタラ。

本当に…子どもよりタチが悪いです。
どなたかがお察しした様に、公立保育園です。
なので公務員としての研修をまず受けてきます。
その中には区民対応…接遇、電話応対も含まれます。私の時も専門の講師が来てくれました。

その後１日だけですが、保育課主催の研修があります。区立保育園の現状、仕事の内容、書類の様式の説明を受けてきているはずです。
がしかし、どこの保育園も？と、思う新人職員だらけだそうです。
余りに酷かったので保育課に様子を聞いたら研修中は真面目だったとの事。ただ、話は聞いてなさそうとも言われました。

子どもに間違った事を教える。
子どもを事故や怪我に巻き込む。
親御さんに失礼をしかねない。
同僚に迷惑をかける。

…本当に辞めさせたい。

ですが、昔の様な厳しい指導をすれば、パワハラだと言われます。
冗談だと言ってましたが、「先生、それパワハラっすよ」と言われました。