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セパレート帰省で、孫を連れてきてくれない
15/11/18 10:00:03
この原告って職場でも嫌われてたんじゃないの？ ↓ 原審認定事実によると・・・育児休業から復帰した際も副主任の地位に復帰させていないが，この措置について， 原審は，上告人が配置されるなら辞めるという理学療法士が２人いる職場があるなど復帰先が絞られ，軽易業務への転換前の職場であったＢが復帰先になったところ， Ｂには既に副主任として配置されていた理学療法士がおり，上告人を副主任にする必要がなかったのであるから・・・ （差し戻しの判断をした最高裁判決・桜井補足意見より）
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No.13 匿名
15/11/18 10:00:03
この原告って職場でも嫌われてたんじゃないの？
↓
原審認定事実によると・・・育児休業から復帰した際も副主任の地位に復帰させていないが，この措置について，
原審は，上告人が配置されるなら辞めるという理学療法士が２人いる職場があるなど復帰先が絞られ，軽易業務への転換前の職場であったＢが復帰先になったところ，
Ｂには既に副主任として配置されていた理学療法士がおり，上告人を副主任にする必要がなかったのであるから・・・
（差し戻しの判断をした最高裁判決・桜井補足意見より）
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