トピック検索
匿名
今怪我をして、来月半ばまで休職中です。退職したいことを上司に話したら、いつまでが良い？と聞かれたのですが、休職中(診断書提出済み)に退職する場合、本日付けで退職するのと、休職が終わる日に退職するの、どちらが良いんでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～5件 ( 全5件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 匿名
15/11/02 16:25:08
給料の〆はいつ？
返信
No.4 匿名
15/10/29 16:50:47
>>3 傷病手当てを貰いきってから辞めた方が金銭的には得するよ
あとは職場の空気だよね
返信
No.3 主 匿名
15/10/29 08:50:48
ありがとうございます。２週間前からドクターストップで休んでて、時短のパートなので、退職金とかはありません。傷病手当の用紙は事務からもらいました。
返信
1件
No.2 匿名
15/10/29 08:47:06
本日付
返信
No.1 匿名
15/10/29 08:46:53
その怪我で休業補償が貰えるなら、休職後で良いと思う
失業保険が貰えるなら、早めの退職が良いかな
返信