旦那さんがパワハラ

みなさんコメントありがとうごさいました。
昨日旦那と話あって、旦那の資格を生かせる新しい職を探す事になりました。
まだ子どもが小さいのですぐに辞めるという事ではなくて、A上司の上の上司に相談、ボイスレコーダで録音、部署替えもやれる事を全部やって最終的にダメな場合は新しい職という事になりました。
みなさんのコメントがあって参考にさせていただきました。あたたかいコメント本当にありがとうごさいました。

うちの旦那も少し前までパワハラ受けてた。
上司が50代のオバサンで今まで辞めていった人皆その上司とのトラブルで辞めてる。
我慢の限界でその上司を背負い投げしてクビになった人もいる。
うちは旦那が副社長に可愛がってもらってるらしくて上司の事話したらパワハラ無くなった。

ウチも旦那がパワハラに合い悩まされてたけど社長に直接話したらおさまったよ。部署も同じにならないように配置してくれたよ。診断書があるなら持っていき社長に話してみたら？それでダメならそういう会社は辞めた方が身のため。妻の立場としても生活のことや悩みや心配も増えるけど旦那さんが一番苦しんでるから話や身体のことも気遣ってあげてね。主さんも身体には気をつけてね～精神的な物って怖いから。負けないで頑張って！って言いたいけど負けるが勝ちかも知れないよ。

>>5
少し同意。飲んでる暇あるなら証拠集めて戦うべき。今のままで体も心も壊れてからじゃ遅い。何かしら行動に起こせばいいのに。

>>5
うっわ。こんな嫁絶対嫌だわ。

>>5
なんか冷たいね。
これは、経験してる人にしかわからない辛さがあるよ。
うちも、まさに今同じ状況で旦那はもちろん私も精神的に参ってます。
とにかく家では気を使って、でも今日は何があったのか、何されたのか気になりすぎて当たり障りなく聞くけど元々無口なのもあり、そこまではなしてくれない。
パワハラってもはや、本人だけでなく家族も同じように辛い目に合うよね。

うちも同じ感じです。旦那には仕事の無茶ぶりをする、休日出勤当たり前だけど、可愛がってる部下にはとことん良い上司らしいです…
その人が味方に付けばかなりの融通もきくみたいですが、それとは打って変わって旦那には厳しい態度。仕事の事だから何も口出し出来ない分、家ではストレスためさせないよう気を使っています。
今転職しても良いことは無い気がするので今の職場で頑張って貰ってます。旦那の歳ではまず正社員は無理だろうし…
人間だから相性合う合わないはどうしてもありますからね。

>>5
こういう人の旦那がﾊﾟﾜﾊﾗしてそう…

ストレスがあっても、飲み過ぎて帰ってくるとか情けない。旦那さんが弱すぎるのでは？だからターゲットになるんだよ。

そんなに嫌なら、会社辞める前に、証拠取って弁護士雇うなりして文句ぶちまけ、会社やめればいいじゃない。
妻のあなたが出るところではない。
辞める辞めないは、旦那が決めることでしょう。
働いてるのは旦那なんだから。

給料が今と変わらないように、今後生活ができるようにしてくれればいいし、私なら勝手にやって！と言うよ。
我が家は、仕事の話しやストレスを持ちこまないのが約束。大人なんだから妻の助け借りるとか……ないね。

まず、そんな姿を子ども達に見せないでほしい。

ずっと下痢なら、病院行って診断書書いてもらう。たぶんストレスからの過敏性腸症候群じゃない？心療内科行って精神病も認められたら、すぐ休職できると思うし。暴言はボイレコで録音して証拠に。社内でAの上司にあたる人に相談。パワハラする人間を放置する会社はもうないと思うけど、相手にされなければAを訴える。

転職を促すよ。
なんで他人に言われて現状維持？
もう身体に影響出てるし、鬱とかなったらどうすんの？
一番辛いの知ってるの主さんじゃん。金より健康が一番だよ。
ただ辞める前に文句はぶちまけたいな。旦那さんも奥さん出てきたら恥ずかしいだろうけど。

鬱になってるよ。転職したほうがいいよ。仕事できなくなる前に。

体壊したらもともこもないから辞めさせるな私なら。
待遇よくても毎日飲むんじゃ結局ストレスにお金使いそうだし。