トピック検索
急上昇
匿名
退職の理由が妊活ってダメでしょうか？
4月の人事で上司が変わり、次々と 人がやめていきます。辞めさせられた人もいれば自分から辞めて行く人もいるのですが、辞めさせられる人は出勤日数が少ない（元々フリーシフト制なのでかまわないはずなのに職場が忙しいのに 自分ばっかり休んでるような人はいらない という考えの上司）、自分からやめていく人は親の介護とか子供の進学-手伝いとか、ご主人の転勤と
とか理由は色々。
私はまだ子供がいないし 親の介護を必要とする人の年齢ではないので そういった理由が一切無い 夫も転勤族ではないし でもやめていった人の代わりにする仕事がどんどんふえていってせっかくパートの枠で働いているのに そのメリットが得られなくなってきています
元々が長い時間の契約なら契約を 見直してもらえばいいですけど 短時間契約なのに残業で遅くなっているので今の状態では改善されないと思うので辞めたいのですが、これといった理由が思い浮かばず、思いついたのが 妊活のためという理由なのですが、妊活を理由に退職するってダメですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～17件 ( 全17件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 匿名
Qj3lvVusZK
15/07/12 23:46:09
>>14
そうそう。
返信
No.16 匿名
uN1NoQuZS/
15/07/12 16:21:09
主、めんどくさ！
返信
No.15 匿名
U6sDxvXpPJ
15/07/12 13:39:14
>>14だよね
返信
No.14 匿名
gfzCC9Qkaz
15/07/12 13:16:58
嘘も方便だよ。
本当のことをいう必要はないよ。角がたたない言い訳でいい。
家の事情で長時間勤務は無理になったので、でいいんじゃない？
どこで誰が繋がってるかわからないよ。適当にぼかしていうのがいいよ。
返信
2件
No.13 匿名
e+9VUhVIFN
15/07/11 22:13:48
>>5
だからさ、ハッキリ「いまのこの職場では働く自信がないです」でいいでしよ？
嘘をついて辞めるより、言いたいことを言って辞める、もしくは改善してもらえようにする。
それが正しいと思うけど。
嘘はだめだよ。正直にね。貴方は何も悪い事はしてない、言ってないので後ろめたさを感じる必要は無い。
返信
No.12 匿名
ZPKTpLxsEe
15/07/11 21:59:57
皆、適当に理由つけて辞めたかんじだね。
返信
No.11 あ
vK/8hnTBb1
15/07/11 21:27:11
家庭の都合で。で良いと思うがね。
親の介護とか持病の治療とか最もな理由であっても、今の忙しい状態の中で辞めていく主に対して優しい眼差しを向ける人なんていないと思う。
どうせ辞めたら関係がなくなるんだし割りきって辞めるまでの２週間なり１ヶ月なり、陰口叩かれても馬耳東風で仕事を淡々とこなせば良い。
返信
No.10 匿名
7uUROLxw71
15/07/11 20:42:00
>>6
どうしてもって言うなら「パートで決まった時間内で働きたい」で良いじゃない。
不公平って意見もあるかもしれないけど、世の中にはいっぱい働きたい人、短時間で働きたい人が居るんだから。
返信
No.9 匿名
dmHvT//zr/
15/07/11 20:09:33
>>8
二週間で大丈夫なはず。
返信
No.8 主 匿名
wsCOt3N/hv
15/07/11 14:50:00
>>7
引き止める権利も、理由を聞く権利もないと 表面的にはきまっていますが 聞いてくる人は聞いてくるじゃないですか
辞めるにしても 一ヶ月間は居なきゃいけないから そのあいだにぐちぐち言われるのも嫌なんですよね
返信
1件
No.7 匿名
zklqKoTYUp
15/07/11 14:43:58
普通に一身上の都合で辞めますって言えばいい。会社には詳しい理由を聞く権利も引き留める権利もない。
返信
1件
No.6 主 匿名
wsCOt3N/hv
15/07/11 14:37:04
極端なはなし辞めたいのでやめますっていう理由でもかまわないのでしょうか？
仕事って、きちんとした理由がないとだめちゃいけないように思っているのですが。
でも 私のそのきちんとした理由がないし、ひき止められたり理由を根掘り葉掘り聞かれるのも嫌なので
返信
1件
No.5 主 匿名
wsCOt3N/hv
15/07/11 14:31:38
>>2
上司に改善をもうしてても そのうちね と言われてしまい、先に自ら辞めてった人の大半が本当の理由を言わずに辞めて行ってます。
その証拠に 親の介護でやめたはずの人が別のところで働いています
返信
1件
No.4 主 匿名
wsCOt3N/hv
15/07/11 14:27:50
>>1
他に適当な理由が見つからなくて。
返信
No.3 匿名
OYyMe2eVS9
15/07/11 14:26:42
わざわざ嘘つく必要ある？
本当の理由言えばいいと思うけど。
返信
No.2 匿名
e+9VUhVIFN
15/07/11 14:24:13
そんな理由をわざわざ作らなくても、今の状態では続けていく自信がないのでやめたいって言えばいいんじゃないの？
どうして正直に言わない？悪い事をするわけじゃないのに。
その事を言えば、主の希望に沿ってくれるかもしれないのに。
返信
1件
No.1 匿名
EN9fLhYfd9
15/07/11 14:23:50
ダメに決まってるでしょ。聞かないと分かんないの？閉めて下さい。
返信
1件