私と同じ状況の人がいたら教えて下さい。
出産前の夜勤ありフルタイム→すごく苦痛。毎日時間過ぎるのが遅い。
出産し育休中→一日早い。出産前から比べたら楽な毎日。
一歳半で時短週３勤務→一日早い。仕事も楽しい。
同じ経過を辿った方に質問です。フルタイムに戻ったとき、どうでしたか？やはりまた苦痛でしたか？子供のこともあるから、前より長くは感じないのでしょうか…。参考にしたいので教えていただけるとありがたいです。

ママスタで頻発する看護師叩きトピの数々。
そういうイメージで思われてるんだと思うと、なんだか悲しい。

>>459
レスありがとうございます！すみません、高校卒業したのは10年前の話です。書き方悪くてすみません。合否に関係なさそうなら安心です！

今末っ子は一歳半です。早くて来年度受験しようかと考えてます。
実習は寝る間もないんですね…育児との両立本当に大変そう。でもやっぱり看護師になりたいので頑張ります！
ありがとうございました！

>>457落ちはしないけど、続けられる？昔みたいに楽に看護師にはなれないよ。実習も勉強もキツイし、毎週のようにテストだってある。実習の間は寝られないんだよ。
産むなら産んで子供の手が離れてからにしたら？

>>447　今、デイにいるけどしんどい。看護だけでなく、介護の仕事もしなきゃいけないから。看護+介護の仕事しないと、介護スタッフから「何もやらない」と反感をかうから。介護スタッフは看護ができないから、仕事量の違いに納得出来ない時もある。

こちらで皆さんの意見聞かせてください。
看護学校受験しようと思ってます。一応高卒ですが卒業前に妊娠し、そのまま学校側にはバレずに卒業しました。
面接のときに子どもの年を計算して在学中に妊娠してることを指摘されたらやはり落ちると思いますか？
わかりづらい文章ですみません。

>>454
私も従事者届けは書いたけど、その他の書類は記憶がないから、登録なんかしてないと思う

>>454
仕事してるから従事者届は書いたけど、ナースセンターへの届け出制度の書類は書いた記憶ない。でも看護協会には入ってるよ。

>>451 みんなナースセンターに登録してるの？
昨年転職した時に登録しろって言われてしてない。協会にも入ってないし。

>>448
やはり異常ですよね。でも、みんな涼しい顔して普通にしてる。病棟全体がおかしいです。

>>450
あ、それは在職してる看護師(反対に潜在看護師)を把握するための届け出だよね。
私も先月、職場に提出したよ。
オレンジだったか黄色だったかの用紙。

>>450
2年に1回のは従事者届で、県が管理するデータ。
一昨年あたりに取り組まれ始めたのが、免許保持者の届出制度でこれはナースセンターで管理するデータで任意の届け出。
って事で2種類あるって事ですかね。

>>449
更新と言うか届け出出さなきゃいけないよね。２年に一回。職場でまとめてもってってくれてる。
届け出の義務だっけ？

>>444
え？
看護師免許って更新しなきゃいけないっけ？

>>445
若い子達、ちょっとアレな子多いけど、そこまで来ると病気だと思うよ。

>>444 介福にはできない医療行為が全部まわってくるよ。看護師一人勤務が多いから、しんどいかも。

>>445
すごいね…
人間性に問題があるようにしか思えないや
そんな人が看護師…

若い看護師が師長が言ったことに腹立てて、カンファ中に大声で怒鳴る、ワゴン蹴飛ばすってことしてたみたいなんだけど今の子ってそんなもの？
師長も主任も注意しない。私もまだ若いけど、凄く驚いた。

>>437
病院じゃなくデイとか小規模施設行ってみたら？？
資格はなくならないけど、更新なかったっけ、
あれしないと無免許みたいなもんだったような…
私もやばそう。明日確認しなきゃ

>>437
衛生士もってないのに持ってるって嘘ついて就業するのって、犯罪だと思うわ。

新卒で働いて来月で一年。
昇給は皆さんのところはどんな感じですか？
うちの病院は年１回で5％程度で査定があります。

>>439 助手程度の仕事なら、資格要らないんじゃないの？衛生士としての仕事してないなら。

ヘモグロビン9.9、血清鉄24、フェリチン4.9以下の数値ってどんな感じですか？

>>437
看護師も歯科衛生士も
普通、面接(採用)の時に免許証の提示求められない？

>>437
嘘は良くない。
けど、やりたいことはやってほしいな。

歯科助手として働いているけど、実は看護師免許持ってるんだよなぁ。なのに衛生士って嘘まで重ねてしまって自分が病気としか思えなくて辛い。
今更看護師として復帰する自信もなく…でも最近歯科助手で働いたことがきっかけで、もう一度看護をしてみたくなった。勇気が欲しい。

>>434
うち75出たよ(笑)

>>432出ました。66万でした。

>>420私は手術室勤務で患者さんやスタッフにうつしてはいけないから休むよ。私も月曜日に胃腸炎になってしまって下痢が止まってから2日間出勤停止になった。

お大事にね。

冬のボーナスでましたか？
うちは年末だからもうすぐ。
査定どうだったかなぁ～。最低２ヶ月分、査定がいいと最大4カ月分もらえるからドキドキ。

あーあ。
恐い先輩(厳しい面だけではなく理不尽にキレる)と一緒だと手が震えるようになってしまった。歯を食い縛りすぎて、奥歯がかけた。舌は口内炎だらけになった。
その人と一緒に仕事をすると頭が働かなくなって余計指導を受けたり、揚げ足をとられたり。

自分の力不足なのはわかる。
でも、その人をみると仕事ができなくなってきた。どうしよう。

>>429
私なら言っちゃうかもなレベルだね

義母が入院してるんだけど、オペ後1週間お風呂に入れないのは分かるけどすごい臭い。私の勤務する病院と同じ7:1基準の病院なのにこれは無いと思ってしまう。
家族の面会があっても挨拶無し、薬も家族にポイっと置いてっちゃう。
余計な事は出来ないし、モヤモヤ。やっぱり病院によって色々なんだなーと実感。義母はそんなに好きじゃ無いけど、部分浴、洗髪やりたーい。

夜中三時の授乳から眠れなく、この時間まで起きちゃった。
今日は、午後から整形のオペあるのに…眠くなっちゃうよ。外回りだし。

>>420
休んでも給料減らないの？

私なら休む
休んでも怒られないよ

>>420
なかなか休むわけにはいかないけれど、発熱とか、これからの季節は特にスタッフや何より患者に感染させちゃ大変だからね…。

>>420
分かる！
休みづらくて、解熱剤のんで平気なフリして働いてる。
一部気づいた人には心配されるけど。
師長に体調管理できないダメ人間扱いされ、この時期に人混みに行ったのでは？と追求されるし、師長自身が体調不良で休んだことがない！って豪語してるから、許されない雰囲気なんだよね。
どうかお大事に。

>>420
自己管理が悪いってうちの病棟も言われるけど、休むな。患者さんにうつしたりしたら大変。自分中心に考えちゃだめだよ。

休んでも給与減らないよね。休み過ぎるとボーナスや昇給には少し影響あるけど。

>>420
8度超える様ならお休みするなぁ。それだけ熱があると十分に働けないし。だったら休んで、サポートもらった方が病棟のためになる。
お大事にして下さいね。

>>420
うちの職場、迷惑かかるからとか考えて熱あるのに仕事に来るのは自己管理ができてないって言われる。
インフルだったらどうするの？患者やスタッフに移すかもしれないじゃん。

>>420
無理して行ってもまわりに迷惑だし、ちゃんと仕事出来ないから休む。

転職して3ヶ月。今、5日勤二日めです。昨日の夕方から悪寒、頭痛と38.2℃の発熱があります。今日はロキソニンで乗り越えましたが身体中が痛く寒くて今動けません。
それでもやっぱり、明日はいかなきゃ。課題も多くだしてもらったし、明日までだし。

看護師って結構、自分の体調に気づかないフリをする習性がありますが
みなさんならどうしますか？

今日夜勤明け…明日は夜勤入り(´･ω･`)ｼｮﾝﾎﾞﾘ
連夜は辛い！
入り明け休みい、入り明け、入り明けってシンドイ！頭痛い！

今日はこれから夜勤だ～！

>>390
これを書いた者です。
来月のシフトがでました。
半休が1回の休日10日で夜勤が2回。今月の給料は夜勤もやったので手取25万。休みが多めなので来月は少しゆっくりでできそうです。

皆さん、冬のボーナス楽しみですね！

シングルで、5年前に准看の資格を取ったものです。実家も遠く、病棟勤務したいのですが難しい状況で、ずっとクリニックに勤めていました。
施設に転職し、今更ながら、指示待ち看護師だったのだな、と知識と技術のなさに反省する毎日です。

子どもは現在小5ですが、病棟勤務したほうが良いですよね？
同じような状況の方はどうされていますか？

>>390出勤日数の割に給料が少ないと思う。

たぶん私より底辺の看護師はいないだろうな。
看護師らしい義務から確実に離れていってる。
半年ごとの契約更新なんだけど、毎回よく契約打ちきりにならないものだと不思議で仕方ない。