

時給が話と違う...

働くママ

匿名
zDApBYxp6t

15/04/20 08:58:51

子供が幼稚園に入り慣らし保育が終わる来週から知り合いの働いている飲食店へパートに出ます。
3月中旬に面接？顔合わせに行った際、10時半～15時半.週４日.時給950円(パートアルバイトが少ない為田舎の割りに高時給)の勤務予定でした。
ですが先程知り合いから電話があり人数が揃ってきたので出勤日数.時間はそのままで時給は全員800円になるから知り合いは辞めるねごめんねと言われました。
採用時に提示した時給と変わることは告知しておけば大丈夫なんでしょうか？
労働契約書的なものは記入しました。

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- 3
- 匿名
- zDApBYxp6t
- 15/04/20 09:11:04
>>1
辞めたいです。
でも店長？は電話に出ません。
折り返し待ちます。
ありがとうございます。
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- 2
- 匿名
- mNsx6rx1g+
- 15/04/20 09:10:52
店長さんと直接話するしかないんじゃないの？
告知しておけば大丈夫って何が？
話が違うから不満なら辞めればいいし、不満ないなら働けばいいじゃん。
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- 1
- 匿名
- igYu0QzL2G
- 15/04/20 09:01:02
時給が違うなら、主は辞めたいならその旨伝えて辞めたら？
時給が低くても働きたいなら、そのまま働けば？
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