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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 15/04/19 11:04:02

    みてもらえるなら仕方ないから文句も耐える。
    ってか耐えてる。

    ﾊﾟｰﾄだからじゃなく、やっぱり仕事に行けば自分の役割があるわけで、みんなに迷惑をかけれない

    ﾊﾟｰﾄでもいっぱい休めば首になる。だからお母さんが預かるのを無理なときは私が休まないといけないし、行事のときも休みたいからその日の為に出るは通じない？

    • 0
    • 15/04/18 22:09:53

    >>4それはパート・社員の違いではなく、職場が急な休みに対応できるかどうかの違いじゃないかと。
    まぁ対応が難しい職場でも病気の子を一人で留守番させるわけにはいかないんだけど。
    看てくれる人がいるならば頭下げてお願いすればいいと思うが。

    • 0
    • 15/04/18 22:03:19

    >>4みてくれない実母だとわかってるなら
    休むしかないでしょ。
    そんな実母頼りにしない。
    私は頼る人居ないから
    朝熱なくて幼稚園に行けても
    高熱で迎えに来てくださいと仕事場に電話きたら早退するよ。
    誰にも頼れないから。

    • 0
    • 15/04/18 21:42:09

    実母が診てくれそうなら診てもらって、ダメそうなら休む

    • 0
    • 15/04/18 19:13:46

    >>4
    いくらパートだからといってらお母さんみたいな考え方はどうかと思うな。気軽にって…。

    • 0
    • 15/04/18 18:58:31

    実母には文句言われると思います。病気の子を置いて仕事に行くなんてって。たかがパートだし、気軽に休むべきだと。パートで休んでも問題ないのかな？本音は休みたくないです。

    • 0
    • 15/04/18 18:56:58

    うちは看てくれる人がいないから休んでるよ。羨ましいな

    • 0
    • 15/04/18 18:54:32

    見てくれる方がいて羨ましい

    • 0
    • 1
    • ﾊﾞﾙｻ
    • 15/04/18 18:52:57

    そりゃ、実母が見てくれるなら
    お願いするでしょ。

    • 0
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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