- 旦那・家族
- 匿名
- 15/04/10 14:26:32
義母は50代でずっと働いてきてそれなりの役職にもついて、それなりのお給料だった（はず…）。というのも、月に私と旦那におこづかい（１万だったり10万だったり）、毎日食料や日用品をかってきてくれていたからです。
義母が、健康診断で要検査となり検査入院しなくてはならないとなりました。有給とか使うのかなと考えていたんですが義母は休んだりしてまで会社に迷惑かけたくないと検査入院することを伝えないまま辞めてしまいました。会社からは引き留められて、でも義母の意志が固いから「いつでも戻ってきてほしい」と懇願されたそうです。
そして結局、何事もなく義母は退院しました。てっきりすぐまた働き出すのかと考えていたのですが、まだ働いておらず働こうともしていない様子に見受けられます。そのため、私たちへの援助も途絶えています。
義母にまた前の会社に働き出してみたらどうなのかということを伝えたいのですが、できるなら一発で私たちの気持ちが伝わる効果的な声かけを教えてほしいと思いました。
どのような声かけをしたら「もう一度働きたい！」と思うようになると思いますか？
- 0 いいね
