• No.709 なんかね。

    15/02/25 19:44:33

    >>468
    これ私も思う。
    いくら、キャリアがあっても育休の間居なくても会社は成り立つから居なくなっても会社は困らないと思う。なのに何をそんなに自分の使命感と達成感のために生後3ヶ月くらいから仕事に復帰しようと必死になっているのかわからない。綺麗な格好してヒールをカツカツ鳴らして行く人を見るとなんか違うんだよな?と思う。

    生活困ってる人なら仕方ないけど、自分のキャリア生かしたい!まだ伸ばしたい!とかの人は本当に子供なんて産まない方が子供の為だと思う。ママーと泣いても無理やり離して仕事に行く意味がわからないです。見てて可哀想になる。私がおかしいのかな?

  • No.711 匿名

    15/02/25 21:12:55

    >>709話の流れはかわるかもだけど、これから何十年日本の人口はすごく減るわけで、そのためにも出産できる人は出産すべきだし、そのまての支援があるなら利用すべきだと思うわ。そひて女も働いて税を納めろ!って流れなんだから働いて保育園に預けるってもはや普通じゃない?わたしたちが望んだ男女平等の世の中なんだから、人それぞれの生き方があると思う。

コメント

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返信コメント

  • No.712 匿名

    15/02/25 21:16:41

    >>711
    区別を差別と言い張る輩が沢山いる現状では平等なんて不可能です

  • No.713 匿名

    15/02/25 23:03:33

    >>711
    私はあなたの話に同意だわ。
    人口減少に加え少子高齢化。
    これからの日本には課題が山積みで、解決策を見出だすにも困難きわまりないから、働けて産めるなら地域が機関が応援するべきなんだよね。

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