中小企業の管理職

匿名

匿名

15/01/15 16:57:57

旦那が管理職になって7年。
8時から21時まで働いて、日曜休み
お盆やお正月も長くて三連休
管理職だけど、残業代貰ってる社員と手作りが同じ。
7年間昇給もありません。
中小企業の管理職ってこんなもんなの?

コメント

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  • No.1 匿名

    15/01/15 17:01:21

    中途半端な管理職は損でごわすよ

  • No.2 匿名

    15/01/15 17:07:03

    そんなもんです。
    残業代が多ければ多いほど、その人を管理職にして役職手当ですませた方が企業にとっては安上がりだからね。

  • No.3 匿名

    15/01/15 17:08:17

    7年昇給無しはキツイね。
    子どもはグングン育つのにさ。

  • No.4 匿名

    15/01/15 17:37:29


    管理職歴12年
    新入社員の方がボーナス高くて毎月残業ついている、
    タダで良く働く旦那様…
    家では会長並の態度。
    大概にせーよ?ワレ(笑)

  • No.5 匿名

    15/01/15 17:39:14

    ん?手作り?

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  • No.6 匿名

    15/01/15 17:40:40

    残業代なんてつきませんわよ
    働いても働かなくても同じお給料
    なのに、働く働く(笑)
    年末年始休みなしで今年は一度も休みない

  • No.7 匿名

    15/01/15 17:42:53

    そんなものじゃない!?
    お盆正月連休すらありませんよ。

  • No.8 匿名

    15/01/15 17:50:36

    やっぱりこんな感じなんですね
    有休も使えないし、損してるとしか思えなくて
    昇給ないのが辛い

  • No.9 匿名

    15/01/15 17:54:00

    >>4
    新入社員の方がボーナスがいいってそんな事あるの?

  • No.10 匿名

    15/01/15 18:09:23

    >>9
    あるよ。
    うちも平社員はボーナスあって管理職なしってことがある

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