一緒にやりたくない。仕事しないなら役員受けなければいいのに。出来ないなら頭下げて断ることだってできたでしょ。みんながみんなフォロー出来るわけじゃないよ。そんなこともやるの？って、あなたじゃあ何やるの？

>>7021
他の地区と合同のイベントや子供会主催じゃないイベントだったり、学校との連携で説明会後じゃないと日程組めなかったりすることもあるんだよね。ラジオ体操の日は2週間前に合同だからこの日からこの日でって指定がきてしまって、私たちが合わせてた日にちは意味なかった。
前もって入ってる予定もあるしお祭りなど大きい行事くらいしか年間予定で日にちまで分からないよ。

役員同士話し合いで日程決めることあるけど、この週は〇〇さんがダメで、ここの週は自分ダメでそのあとの週は△△さんがダメとかね。ほか

>>7029
間違えて投稿しちゃってた。

子供いると習い事の発表会などと被ったりなんてこともあるし、全日程確実にでれるってことはないなぁ。シフトでた後に日程決まることもあるしね。うちのとこは毎年お互い様で協力しあってるからそういう文句などは聞いたことないよ。

>>7023
段取りはみんなで都度話し合って決めてるよ。ただ私たちだけで決められない行事や細かい日程が決まってないイベントもあるから。

>>7024
日程の聞き取りは勿論あるんだけど希望休提出日までに決まらない行事もあるんだよね。だから他の人もその日は仕事入っちゃってますってこともある。全員仕事してるからそこはお互い様な感じ。

>>7029 予定組めないのって大変だね。仕事してる人多いのにね。うちのとこは毎年同じだから年間予定表見て休み取ってたわ。
行事前の集まりとかもなるべく集まらないで済むようにしてくれてたから楽だった。

回覧板いい加減回してこいよ。ラストの家がいっつも遅い。常識外れて遅い！5分もかからない距離だろうが！

役員は学校の先生じゃないから
100人もいる子供会員の個々にまで目は行き届かないし、
高学年中心にゲームしてくれてる中何していいか分からなくなってパニックになったり勝ち負けの拘り強くて動かなくなったり、
そういう子に寄り添って対応するにも、集団を見ていなきゃいけないから、色々難しいなぁ

>>7035は？

>>7036
発達系の子に細かく対応できない、ってことだね

子供会行事、全て親同伴
ひとりでも予定が合わなければ、合う日を絶対探す。どうしても合わなければ「子供の為に仕事を休んでまでくるのは当たり前でしょ！」と誰か言い出し、仕方なく決定になる…
子供が少ないから、親も参加して盛り上げましょ！的な考えなんだよね。

馬鹿らしい。こないだの七夕会は
ちょうど休みだった高校生の姉に付き添いを頼んだわ。午後から二時間…姉は久しぶりだな～と楽しそうだった。

そしたら後日嫌み言われたわ～
「土曜日もお仕事なの？娘ちゃん可哀想だったわよ～みんなママきたのにぃ」って

姉から後で聞いたが、他のママ達「あら～お姉ちゃん来てくれたの～おっきくなったわね～みんなー○○お姉ちゃんに遊んでもらえるねー！」って感じで押し付けられた感があったみたい。
ママ達は、役員二人交えて隅でお茶や談笑…

役員だけでいいような…
子供７人(高学年ばかり)その内子供会なくなるな

お姉ちゃんの時は子供15人くらいいて、役員4人　行事には役員は必ずで、他ママは手伝える方！って感じだった。

ラジオ体操親もするし　出勤前キツい

>>7039
うちもそうでした。人数少ないと役員以外の親も参加！私なんて全部参加してたのに嫌味言われたり嫌がらせされてたよ。早く解放されたい。

いつも会長の言う通りにしてきました。役割もうちだけ希望無視。
なのに、影で文句言われるし、連絡しても電話出ないし、旦那さん出してきて見下した話し方されてストレスがピークです。
なんなんでしょう。役割以上の仕事をうちに回されます。

話し合いでは、把握してないし、事前に何を話し合うのか決めてこない。周りから突っ込まれる始末。
奥さんも知りたがるわりに、肝心なことは旦那さんと会話ないから聞いてもわからないし、なのに口出したがる。
やるなら、平等に仕事を振ってよ。仲良しこよしでやりたいなら、うちを巻き込まないで！
面倒な仕事ばかり押し付けてくるの、本当にやめて欲しい。

何も考えずのほほんと過ごしてきた人が、いろいろ考えて調べてきた人に、やりすぎって文句言うなや。
別に「もっと関わってくれ」とも「私１人で考えていてつらい」とも言ってないぞ。
下揃えさせさせて、誰が得するの？
あなたのサボりが目立たなくなるだけでしょーが。

子供にやらせたいことをなぜ大人が全部やっちゃうのかな？

面倒なことはしたくない。
事前準備はしたくない。
いきなり始まって楽しんだら終わりにしたい。
子供の企画・実行にしたい。
…なんてムリゲー。

役員がサボるための手伝いとかしたくない。
やる気ないなら最初から引き受けるなよ。
任意の子供会なんだから辞めたらいいのにケチ臭。

仕事があるから、仕事が入ったから役員の仕事ができないという人。
もう何回め？
その分誰かが余分に動かないといけなくなることを想像できないのがすごい。
もちろん代わりに何かするという発想も皆無。
いい歳こいて、『仕事』が無敵のスターだと思っている。
それでいて、さらに自分の作業が楽になるように、口まで出してくる。
もう笑てくる。

人数何人いてもやる気なければ人足りないわね。結局、誰に押し付けるかしか考えてないんだから。
偉そうな事言って口ばっかり。

人をまとめれないのに偉そうにしないでよ。

秋祭りなくならないかな
全くやる気ない
子供会ストレス溜まる
イライラする

来るもの拒まず去るもの追わずだから、変わった人も沢山いるけど…嫌なら辞めたらいいのに辞めないんだよね。嫌々やられると動き辛いし迷惑だわ。
必要とされてると思ってるのかな？代わりなんていくらでもいるから嫌々ならいない方がマシなのに。

皆のところは、卒業までずっと役員OBみたいな顔する人いない？(笑)
経験者からのアドバイスとかでもなく。行事もそんなにないんだけど。

子ども会やめられる所うらやましい 全くやる気ないし会長なのに何の役にたたないからいなくなりたい

>>7051
役員経験者や子供会歴が長い保護者から、去年以前の内容と比較する発言や「で今年はどうなの？」という発言はずーっとあるらしい。
「私が役員の時にやられて嫌だったから、絶対に言わない」と言っていても、その人から言われたと聞くこともある。
言う方の本心も聞いた方の本心もわからないけど。

そんなわけで、働いたらなんとかなる・足りないなら1回諦める家計のやりくりより、子供会のほうが数段大変。

二年前から子供会の行事参加したい人はしていいよ。ってなって費用は市からでてて遠足やらお祭りが無料だけど、子供会の役員やりたくなくて辞めたのにこのままだとやるはめになりそう。子供には子供会はいってないんだから行ったらダメって言っても役員共が何日に遠足行きます。やら行事あります。って子供に言ったら行きたがるからはっきり言って迷惑だわ

>>7051 どんな顔だろ？経験者はやっぱり違うのは当たり前だと思うよ。
偉そうに見えるの？自己肯定感が低いのかな？

>>7051
あんたが意識してそういう目で見てるってだけじゃん笑

>>7052
あれ？私が書いた？くらい同じ！子供達も子ども会行事そんなに好きじゃないのに、強制加入な上途中退会もダメ。ついに今年会長だけど本当にやめたい。なんなら今年で行事減らしまくりたい！みんなでバーベキューとか工場見学とか、諸々の運動系の地区予選とか。

>>7057
そんな会長なら、私は大歓迎
今年の会長、去年どうでもいい行事をやらなかったけど今年はある
しかも、子供会のスポーツの大会があるけど練習も去年の倍

>>7051 早めに役員するとずっとそんな風に思われるのかな？

スポーツの大会あるところは大変だね
スポ少入ってる子の邪魔になるからうちのところはやらないなぁ…。
お神輿（付き添いとお菓子の配布）・バス遠足・歓送迎会だけ

6年生、役員が最後の最後でまわってきて仕方なく役員やってるし、出来る限り参加してる。

でも、
サマーキャンプのお手伝い、◯◯さん（私）出来る？？？、、、って。
大人しいタイプだから出来ないんじゃない？みたいな陰口叩かれてた。
こんな人達が役員だなんて。
本当にショックだし、子ども会なんて入らなきゃ良かった。

>>7061出来ますよ！！って言えばいいじゃん。

>>7061 無理そう？じゃあ手伝ってね～って言っちゃえば？

>>7061
被害妄想入ってない？
やれる自信があるなら堂々と引き分けたらいいよ。
それとも心当たりあるからモヤモヤしてるの？

>>7061やりもしないくせに愚痴んなよ。

祭りあるの分かってるのに急に仕事がぁって言い始める人ってなんなの？
何のために前もって日程表もらったの？
そんなにスケジュール管理できないのに仕事出来るの？

具体的にここがこうとかは書ききれないけど、子ども会の絶妙な規模と人数がほんと嫌ー！親同士の距離感近いから役員めちゃくちゃら厄介！こんな人数で「会」とかいらないー！登校班なら当番とかするけど会いらないー！疲れたー！

昨年は会長 今年は副会長の人が 今年 会長の私に嫌がらせします。
前年度の年間スケジュールなし
資料と一昨年のしかなく 何とか夏休み行事まで終わりました
お祭り会議始まって 何が何だか分からないまま 役割り分担や 会議日程が次々話が進みます。会長が 会長がと 意地悪な目で見ます。主人の代わりに私が参加するのが気に入らないのかしら。 副会長 今年の祭り不参加らしいが 私は聞いていないです。

>>7068
前任者からの引き継ぎ不備って誰得なんだろうと本当に思う。
現職としては「すみません。去年の資料が不足してるもんで…」って言うしかない。ならば、責められるのは出し惜しみした前職なんだよね。しかもそのせいで子供会の運営に影響をしたら、たしかに現職も責められるけど、楽しみが減るのは子供たちだし。
一瞬でも嫌な気持ちにさせたら勝ちなゲーム？

>>7069 資料をいくら作っても読み取る能力ないと意味がないしね。自分の能力の低さを棚にあげて前任者のせいにする人もいたから何とも言えないな。

不安で泣きそうになりながら始まった会長職。
何とかメインイベントの夏祭りが終わり後の大きな物はハロウィンイベントと年度末にある総会だけ。
引き継ぎノートには、こう聞かれた時はこんな風に対応した、とか○月○日に何をしたとか書いてある。自分でも、よくまあこんなに書いたもんだわ…って思う。

>>7071 そんな引き継ぎノート回ってきたらびっくりする。

>>7072
横レスだけどうちもノートは毎年そんな感じだよ。多少の個人差はあるけど。私は助かった。

>>7062

言ったよ

>>7069 普段からサボってる人とちゃんとやってる人みたいな人間性にもよる。
サボリマンが前の人が～って言ったところでお前が聞いてなかったんだろ？になるし、そもそも記録にないなら当日までに確認すればいいことだよねってながれになるし、ちゃんとやってるなら助けてくれる人も出てくるんじゃないかな？

>>7064

被害妄想？？？
それを会長に言われたんだよ！
周りがそう言ってたって！
◯◯さん大人しいタイプだから、、、大丈夫かな？って。でも大丈夫だよね？って。

これが被害妄想なの？？
周りに合わせてガツガツ仕切ってバカデカイ声で喋ろって？？
皆が皆そんなタイプじゃないと役員務まらないの？？？
だいたい、それを本人に伝えるって失礼じゃない？