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ペット可のマンションで豚を飼っている人
26/09/18 06:49:22
インドネシア人材支援専用のサイト これは現場の日本人職員がますます辞めていくよ。 配慮と負担 それだけ 【ムスリムの介護職員に配慮すべき事】 〈礼拝〉 ・1日5回 1回5分 準備含めて1回10分 ・日勤の場合 勤務時間内に3回程度 ・手足が洗える水場 〈食事〉 ・豚肉、アルコール除外 ・牛肉、鶏肉 ハラル認証品が望ましい 〈ラマダン〉 ・年1回30日間 ・体力消耗業務は日本人スタッフで軽減 〈ヒジャブ〉 ・スポーツヒジャブ推奨 ・ロングでも入浴介助以外OK 〈看取り対応〉 ・最期の付き添い 本人の希望次第 ・清拭 本人の同意確認を ・神道、仏教の儀式 参列の必要なし、別業務で対応 〈最も必要なのは〉 日本人スタッフの理解促進 日本人スタッフへの異文化研修 ここまでしてムスリム介護職員入れてるのか 【ムスリムの介護職員に配慮すべき5つのポイント】 https://www.jinzainesia.co.jp/column/articles/muslim-care-considerations
26/09/18 06:54:33
>>8127 ＞＞「体力消耗業務は日本人スタッフで軽減」 はあ？舐めてんの？ ＞＞「日本人スタッフの理解促進」日本人スタッフへの異文化研修」 何で日本の職場にきて日本人側が理解して研修されにゃならんのよ？ 来る側が日本を理解して研修するのが普通だろうよ？ ふざけてんの？ もう来るなよ、いらんだろ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8127 桃
26/09/18 06:49:22
インドネシア人材支援専用のサイト
これは現場の日本人職員がますます辞めていくよ。
配慮と負担 それだけ
【ムスリムの介護職員に配慮すべき事】
〈礼拝〉
・1日5回 1回5分 準備含めて1回10分
・日勤の場合 勤務時間内に3回程度
・手足が洗える水場
〈食事〉
・豚肉、アルコール除外
・牛肉、鶏肉 ハラル認証品が望ましい
〈ラマダン〉
・年1回30日間
・体力消耗業務は日本人スタッフで軽減
〈ヒジャブ〉
・スポーツヒジャブ推奨
・ロングでも入浴介助以外OK
〈看取り対応〉
・最期の付き添い 本人の希望次第
・清拭 本人の同意確認を
・神道、仏教の儀式 参列の必要なし、別業務で対応
〈最も必要なのは〉
日本人スタッフの理解促進
日本人スタッフへの異文化研修
ここまでしてムスリム介護職員入れてるのか
【ムスリムの介護職員に配慮すべき5つのポイント】
https://www.jinzainesia.co.jp/column/articles/muslim-care-considerations
No.8130 岩牡蠣
26/09/18 06:54:33
>>8127
＞＞「体力消耗業務は日本人スタッフで軽減」
はあ？舐めてんの？
＞＞「日本人スタッフの理解促進」日本人スタッフへの異文化研修」
何で日本の職場にきて日本人側が理解して研修されにゃならんのよ？
来る側が日本を理解して研修するのが普通だろうよ？
ふざけてんの？
もう来るなよ、いらんだろ
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