トピック検索
匿名
会社の新人ですが高く前の職場でも同じ職種だった為、うちの会社に来ても出来ると思っているのか、アドバイスも「自分で考えて出来ますから」という感じですし
大事なミーティングも「ここのやり方が分からないから」とブスっとふて腐れて結局参加せず。
前の職場で好きにさせてもらっていたから、この職場でも早くそうしたいのか指示されるのがプライド的に許されないのか…
どう対応していいか分かりません。自分で考えて工夫するのはもっと仕事を覚えてからでいいと思うのですが、とにかく仕事に自信があってうちに来た感じだったので、指示されるのが嫌なのだと思います。
同じ様な新人がいる方、自分がそんな時あったよって方いますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～4件 (全4件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 主 匿名
13/05/18 06:19:34
いえ、全く違います。
返信
No.5 主 匿名
13/05/18 06:25:26
うちの職種は○年したからそれだけの経験があるから仕事が出来る、という職種ではありません。
結果も残してないのに認めるのも難しいですしまだまだこれからだと思うんです。
返信
No.6 主 匿名
13/05/18 06:27:14
>>4
そうなんですか、未経験でさすがにそれは参りますね。
でも辞めないものなのですね。
返信
No.8 主 匿名
13/05/18 06:44:57
>>7
本当面倒ですね…。まだ覚えます何でもやりますなら良いのですが。恥ずかしながら人手が足りないので辞めては困る部分はあります。
返信