• No.55 匿名

    13/05/13 22:05:07

    そうなんです、自分が悪いのを棚に上げてませんか?
    リーダーだからこそ注意したりしてるんですが、何でダメなんだろう?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.57 匿名

    13/05/13 22:07:01

    >>55
    誰にレスしてんの?
    誰が主を擁護した?

  • No.58 匿名

    13/05/13 22:13:39

    >>55
    貴女が自分の事を棚にあげて注意しているんでしょ。解らないの?

  • No.62

    13/05/13 22:38:12

    >>55
    主さんも、何度言われてもミスをするパートさんたちと同じじゃん。
    だって、ここで何度も何度もみんなからアドバイスや批判受けても何ひとつ変わらないし、毎回同じようなトピ立てちゃってさ。
    自分でもそう思わない?

  • No.123 匿名

    13/05/14 10:06:11

    >>55間違えた事に対して怒り口調で言えば、反感も買うよ。


    だから、こうしてみ。


    「○○さん、さっきしてもらった作業なんだけど、間違えてたよ。ちゃんと教えてあげなくてごめんね。このボトルは入れるものが違うから、次はこちらに入れるようにお願いできるかな?」と何度も間違えるなら、配置移動するとかさ…


    リーダーは、人のいいところを見つけて、伸ばしてあげられなきゃ!!人間性を見られるんだよ。


    カリカリしないで、深呼吸してから優しく話してみなよ。


    貴方が心を閉ざしたまま、特攻隊で先陣切っても討ち死にするのがおち。

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