コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.183 匿名

    11/05/02 10:06:37

    どんな大企業でも、自営業でも、損害や赤字ならば、リストラや減給は当たり前のこと。

    原発最前線で作業している人たちには、頭が下がり頑張ってほしいとは思います。

    ただ、今回は天災ではなく人災では?

    自社が起こした不祥事です。電力不足だけでなく、日本人の命に関わる、サリン事件のように猛毒を撒き散らしているんです。

    本当に現場で働いている方々には頭が下がりますが、命懸けで撒き散らしている毒を止めてください。

    関係ない、自衛隊、警察官、消防士などまで現場に行き助けてますよね?
    彼らだって被害者ですよ。
    尚且つ、公務員の給与さえカットの方向。

    なんだかなあ、たかが1企業の不祥事に国民の命がかかってる。
    リストラや減給当たり前でしょう?

  • No.182 匿名

    11/05/02 10:05:10

    >>179
    労組は、どうでも良いなんて生やさしい存在じゃないんだよ。

    ちょっとは調べたら良いよ。とんでもない団体なんだからさ。

  • No.181 おかーたん

    11/05/02 10:05:10

    ボーナス出てもイイと思うけど
    原発被災者への賠償金が足りないから、電気代上がったり、税金使ったりするのに…
    なぜボーナス?
    って話

  • No.180 匿名

    11/05/02 10:03:30

    >>178
    だから会社=労組じゃないんだって。
    そこを理解してないから話が通じないんだよ。
    会社が、こうしたいって言った所で出来ない仕組みなんだよ。

  • No.179 匿名

    11/05/02 10:01:28

    労組はどうでもいいけどさボーナス出す余力があるなら下請けやらにちゃんと給料払ってあげてよ。東電社員の給料が滞ることはないくせに。
    そしてボーナス出す余力があるなら税金投入されないでね!税金からボーナス貰うようなものだからね!

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  • No.178 匿名

    11/05/02 10:01:14

    >>171
    大会社の仕組みうんぬんじゃないから
    大変な事を起こした
    会社に税金投入される
    避難させられてる方々がいる
    なのに社員に賞与を出す

    査定どうこう関係無い
    大会社は融通きかないのね

  • No.177

    11/05/02 10:00:45

    >>174
    でたよ。ちょっと何かしてやったからっていい気になるタイプのやつが。状況を見て勉強しなさんな。

  • No.176 匿名

    11/05/02 09:58:45

    こういうのは

    心の問題



    こういうときに
    会社の行く末がわかるね

    ばかな会社

  • No.175 匿名

    11/05/02 09:58:39

    >>171
    …何を言ってんだかって感じ。

    逆に恥ずかしくない?

  • No.174 でも

    11/05/02 09:58:30

    >>167
    原発周辺に住んでる人だって恩恵受けてたじゃん。

  • No.173 なるほど

    11/05/02 09:58:10

  • No.172

    11/05/02 09:57:23

    >>169勝手にやれば?

  • No.171 匿名

    11/05/02 09:55:42

    本当に大会社の仕組みを認識してない人、多いんだね。
    学校で教えないもんね。
    教育の低レベル化が顕著に出るよね、こういうトピって。

  • No.170 うん

    11/05/02 09:51:38

    >>164
    それが筋
    現場以外でのうのうと働いてる奴、にげた奴らはナシでいい

  • No.169

    11/05/02 09:50:50

    では関東圏全域において大規模な減給を(*^艸^)

  • No.168 匿名

    11/05/02 09:50:05

    >>161
    関係ない訳ないでしょ。
    自分の会社の事故なんだから。

  • No.167

    11/05/02 09:50:01

    >>163
    反対しても建てたくせに…わいてるね

  • No.166 匿名

    11/05/02 09:49:37

    また低レベルの争いになる。
    主さん、こうなるのを希望してるの?

  • No.165 匿名

    11/05/02 09:48:33

    なんかここ見てたら東電社員が可哀想に思えてきた。

  • No.164

    11/05/02 09:47:36

    全部福島人にあげろ!
    40万?ふざけるな

  • No.163 それを言ったら

    11/05/02 09:46:17

    >>160
    原発で作った電力を使っていた関東の人達も何かしなきゃだね。

  • No.162 あら

    11/05/02 09:43:59

    >>159
    どこが?
    頭正常なら貰う気もおきないわよ。

  • No.161 匿名

    11/05/02 09:43:07

    役員は減給分かるけど一般社員は関係ないよね

    カワイソー

    作業員の人達はせめて給料あげてほしい

  • No.160 あー

    11/05/02 09:42:15

    リストラもあるからね。大変だね。大変なことをしてしまった代償は大きいね。皆さんに感謝して生きていってほしいね。

  • No.159 匿名

    11/05/02 09:41:56

    国のためにがんばってんだから いいんじゃない。

  • No.158 匿名

    11/05/02 09:41:38

    いいなぁ~。
    うちの給料の約2ヵ月だよ…。
    うちは今回ボーナスでないかも。
    こんだけ騒ぎ起こして、避難させられる人もいる中、普通にボーナス出す東電にあきれるわ。

  • No.157 そりゃあ

    11/05/02 09:41:29

    >>151頑張ってるもん、頂けるものは頂くよ。

  • No.156 それは

    11/05/02 09:40:51

    >>152
    お宅の収入が少ないだけ。ボーナス40万なんて少ないほうだよ。

  • No.155 匿名

    11/05/02 09:39:26

    やっぱり僻みトピだな。

  • No.154 匿名

    11/05/02 09:37:43

    たった40万になるんだ…

    東電社員も大変だな。

  • No.153

    11/05/02 09:37:06

    普通なら貰えないな
    (´Д`)

    外 歩けなくなる

    金額まで出ちゃってるし

  • No.152 40万ももらえるんだ

    11/05/02 09:36:13

    うち、1ケ月の給料2人分あわせても40に満たない。つらすぎる。

  • No.151 匿名

    11/05/02 09:36:03

    社員の間では「賞与を被災地に」という声は出ないのかな。なんだかね。

  • No.150 匿名

    11/05/02 09:34:20

    受け取っていいと思うけど

  • No.149

    11/05/02 09:33:45

    >>144
    なにそれ?って白々しいね。
    全員書類貰うだろうに。

  • No.148 匿名

    11/05/02 09:31:54

    貰うのか

  • No.147 ふーん

    11/05/02 09:29:28

    貰うんだ……

  • No.146 匿名

    11/05/02 09:28:36

    >>138
    ちなみに労組の考え=一般社員の考えでも無い。
    組合って本当に異質なんだよね。
    ちなみに現政権の組織票は全国の組合が大きいです。
    だから政府も組合には強くは出れない。


    複雑過ぎるんだよね。

  • No.145

    11/05/02 09:24:48

    さらなる…か
    冬は全額カットかもしれないね…
    原発の状況次第で決まるんだろうね

  • No.144

    11/05/02 09:23:55

    >>139
    幼稚園の補助金も『なにそれ?もらったことない』って言われたことある…

  • No.143

    11/05/02 09:22:56

    このボーナスを保証にまわせないの?

  • No.142 そうだね

    11/05/02 09:22:36

  • No.141 匿名

    11/05/02 09:21:56

    >>138
    だから主が会社のみを責めてるからだよ。
    労組って厄介なんだって主は認識してないから。

    私の職場もデッカイ組合を抱えてるからさ。
    シンプルに考えたら出来る事も出来ないのよね。

  • No.140

    11/05/02 09:20:59

    ボーナスでるの?

    絶句…

  • No.139 匿名

    11/05/02 09:17:34

    東電に限らず、電力会社は給料ボーナスは貰ってるよね
    東電じゃない電力会社勤めの奥さんが前の幼稚園に居て、お母さんが児童手当が貰えない…って言ってた

  • No.138

    11/05/02 09:12:48

    労組を強調してる人が一番おかしいと思うんだが…

    労組が自分の立場ばっかりな主張で引かないから会社がボーナス全面カットできないんでしょうが。
    東電みたいな半独占経営の会社じゃなければ、今一番考えなきゃいけないのは顧客離れ。
    これを防ぐ為にも会社の姿勢を見せたいところのはず。
    どういう交渉がなされたかはしらないけど、労組は法で守られちゃってるから、ここが認めない限りどんなことがあっても社員のある程度の生活は保証されちゃうのよね…

    労組って本当は会社側の不当な労働を抑止するためのものなんだろうに…

  • No.137 東電て

    11/05/02 09:07:33

    給料もこんなにもらえてるんだ…。役職ついてたらもっとだよね。
    だから、あんなにいい家も建てられるし、旅行も年に何回も行けるのね…。
    いろいろされてるだけに納得いかない。
    …グチです…嫉みです……

  • No.136 匿名

    11/05/02 09:02:58

    とりあえず言える事は、東電位の規模の会社になると、その辺の中小企業や、少し大きめな会社とは同じには考えられない位、メンドクサい手順があるのは確かだよ。
    もっとシンプルに~と思うけどね、それが出来ないジレンマってあると思うよ。

  • No.135 匿名

    11/05/02 08:58:50

    >>130
    労組との話し合いと、下請けとの話し合いは別だよ。今、話してる最中でしょう?
    労組との話を早く済ませたのは、そこに時間を割きたくないからじゃない?

    これが決まれば又、違う方も見えてくるって事はあるよね。

  • No.134 匿名

    11/05/02 08:55:36

    ある意味残念な会社だね。放射能で被害を受けても、何の保証も受けられ無い人達が10年後20年後どれだけ出てくるんだか…福島の隣県の子どもを持つ親は、10年後20年後の事まで考えて生活しなきゃならない。
    会社が儲かっててボーナスなら何も思わん。やる事やって終らせる事終らせてから、賞与なりボーナスなり役員報酬なり出せばいい。電気使うなって…東京電力の電気でご飯炊いてないよ。テレビ見てないよ。電力会社でも、東京電力は何故に上から目線なんだろ。本当に残念な会社だ。

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