東電・役員報酬カット へのコメント（No.1）

　東電は、福島第一原子力発電所の事故を受けて巨額の賠償負担が予想されており、労働組合に対しては、組合員の年収の約２割削減を提案している。役員や管理職はこれを上回る削減を行い、全社を挙げてリストラを徹底する姿勢を明確にする。
　東電は、柏崎刈羽原発（新潟県）の運転停止に伴い、２００７年度以降、役員賞与の停止や役員報酬の２０％削減を続けている。０９年度の有価証券報告書によると、社外取締役を除く取締役の報酬総額は約７億円で、取締役１９人の平均は１人約３７００万円。東電は社長、副社長経験者らのＯＢが就く顧問職についても、制度の見直しや手当のカットを検討している。