匿名
昨日、夫が仕事中に捻挫して、全治二週間と言われたんですが、仕事は三日間休む予定で、骨折院には毎日通う事になるんですが、この場合、労災使うか、自分で負担するか迷ってます。
会社は労災は使って欲しくないみたいで、使う場合は診断書が必要です。診断書は自費になるそうです。給料も三日休む場合は出ませんよね?
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No.1 あ
11/03/19 09:40:24
三日くらいなら…使わなくても…
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No.2 あ
11/03/19 09:43:07
捻挫で3日も休むんだ‥
たかが3日で使わなくても
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No.3 主 匿名
11/03/19 09:47:28
コメントありがとうございます。
工場勤務なので仕事にならないので三日だけ休みます。一週間は安静と言われました。
使わない方がいいのですね
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No.4 ん~
11/03/19 09:50:02
労災使わないの条件に会社に治療費出させたら?
実質の休みが3日じゃ給料保障も出ないんじゃなかったかな?
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No.5 匿名
11/03/19 09:50:13
骨折院?
接骨院だよね?
三日間毎日通うって、日曜祝祭日もやってる?
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No.6 でもさ
11/03/19 09:50:53
日給7千円だとしても3日で2万千円。診断書って5千円位でしょ?
労災使わずに休んだ場合の給料保障の事聞いてみたら?
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No.7 匿名
11/03/19 09:52:36
ならみっちり治るまで休まないと余計にながびかない?
労災つかって、給料保証してもらえば?何%かだとは思うけど。
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No.8 あ
11/03/19 09:53:57
捻挫した原因にもよるよ。
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1件
No.9 い
11/03/19 09:55:09
捻挫って一日二日痛む程度と簡単に考えがちだけど
酷い場合(例足首捻挫)は二倍三倍に腫れあがったり全治1ヶ月って事だってあります。
一週間安静程度なら通院費だけの労災なら使わないかな。給与保証がある内容で契約の労災なら一週間仕事休んで労災使うかな。
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No.10 そうだよね?
11/03/19 09:57:14
>>8
怪我をした状況とかを書類提出して審査が厳しいから、自分の不注意とかで怪我したら下りないって聞いたことある。
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1件
No.11 しかも
11/03/19 09:59:45
>>10
下りたとしても、全治の書類を提出してから、すぐに下りるかどうかもわからない。二ヶ月くらいかかる場合もある。
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No.12 匿名
11/03/19 10:12:33
休んだ分は有給休暇消化して病院代は会社持ち
もしくは労災がベストだけど労災は会社が使いたくないだろうな
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No.13 匿名
11/03/19 10:14:39
うち指を骨折して労災使う使わないで揉めたよ。
結局手を使う仕事だから治るまで医者から行かないでって言われたから労災使った。
簡単には使ってくれないしかなり大変だったよ。
仕事中の怪我なら診断書も自費にはならないと思うけど…
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