母性健康管理指導事項連絡カード

匿名

匿名

11/01/26 15:43:29

についてですが…。
先日病院に行ってこの紙を書かれて(切迫早産)四週間の休業となりましたが、この場合は会社からの傷病手当は貰えるのでしょうか?きちんとした診断書でなければ無理なのでしょうか?分かる方いらっしゃいませんか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 匿名

    11/01/26 15:47:06

    会社の事務に電話を

  • No.2 匿名

    11/01/26 16:08:52

    会社に聞きなよ

  • No.3 匿名

    11/01/26 16:40:31

    傷病手当てはまた別に用紙があるよ。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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