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主
２年前に今の職場にパートで入りました。仕事は頑張ってするものだと思うので、当たり前ながら凄く頑張ってます。知らず知らずの間に責任者がする仕事を覚えさせられていて、世代交代として今年の3月に責任者に任命されました。二人目をどうしようと考えさされてはいるものの、妊娠したら辞めなくてはならない。(産休無し、かなり動く仕事なので妊娠が分かった時点で働けないかもしれない。)今の仕事は、今までした仕事の中で一番好きで、やりがいのある仕事です。
正直辞めたくないです。(世代交代と言う部分も自分の責任として重くのしかかっています。)
最終的には自分で決意しないとならないのは分かってるのですが、周りからは(義母や実母は特に)１人では駄目だよ。早く二人目作りなさい。そして義母に関しては男を作りなさい。と言われます。(このくだりは不必要かも知れないですね。すみません。)
ﾀﾞﾗﾀﾞﾗまとまりの無い話になりましたが、会社も大切。二人目も作らなきゃならない。(私も二人目が欲しいな。と思っています。)と思うとどうしたら良いのか分からなくなってしまいました。
皆さんならどうしますか？
参考までにお話を聞かせて下さい。
よろしくお願いします。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 あ
SH3F
10/07/23 16:11:23
しばらく働いて引き継ぎして辞める
返信
No.2 主さん
P08A3
10/07/23 16:11:54
何歳？
返信
No.3 勝手に
SH06A3
10/07/23 16:12:17
したら？
返信
No.4 ん
F08A3
10/07/23 16:13:39
顔も知らない第三者の、しかもネットで聞いた答えを参考にするの？その程度なんだね。
返信
No.5 うん
W53K/W64K
10/07/23 16:13:46
長い
返信
No.6 あ
N906imyu
10/07/23 16:14:54
二人目
迷う意味が分からない。
返信
No.7 せめて
921T
10/07/23 16:16:25
来年3月まで働く。
で、引継ぎして子作りに入る。
返信
No.8 うん
re
10/07/23 16:16:59
主さんが若いなら二人目焦ることはないと思うけど。
返信
No.9 ぉ
SH07B
10/07/23 16:18:36
仕事すればいいよ
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No.10 今もﾊﾟｰﾄ？
P08A3
10/07/23 16:18:45
私も働く身で、ｽｹｼﾞｭｰﾙやら先を考えてしまうけど、予め妊娠の可能性を伝えて仕事をし、後は自然に任せてます。
産休はなくても、復帰は可能なんですか？
返信
No.11 若いなら
931P
10/07/23 16:19:56
仕事をとる。数年後に子作り。
30歳半ば～後半なら、子供をとる。
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No.12 あ
F09A3
10/07/23 16:19:59
産休はないかもしれないけど、引き継ぎもしっかりして良い辞め方をしておけば、またパートで雇ってもらえるんじゃないの？もちろん責任者という立場での復帰はムリだろうけど、また頑張ればいいんじゃないの？それだけ仕事できるんなら会社も歓迎すると思うけど。
うちの会社はそういうのけっこうあるみたい。
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No.13 あ
N02B
10/07/23 16:21:52
考えなくても二人目をとる。仕事とるなんてありえない
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No.14 あ
W63CA
10/07/23 16:27:52
私なら若かったら二人目頑張る。仕事頑張ってどんどん二人目作るの難しくなるのは嫌だな。欲しくないのに周りに言われて作らなきゃって気持ちなら仕事に専念する。
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No.15 主 主
HI3F
10/07/23 16:33:11
レスありがとうございます。
私は32才で子供は幼稚園の年長です。
今の職場に入った時に二人目欲しいと思ってるので。と相談できるタイミングがあり管理者に話はした事あります。
忘れられてるのかな‥？
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1件
No.16 私は
SN3J
10/07/23 16:33:21
二人目をとるよ。
産んでからでも仕事は出来る。
妊娠、出産はリミットがある。
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No.17 私ならの話ね
TS3P
10/07/23 16:34:50
>>15迷わず二人目
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No.18 子ども！
P905i
10/07/23 16:59:03
すぐに妊娠できるとは限らないし、二人目を欲しいと思ってるなら迷ってる暇はないかも。
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No.19 あ
F02B
10/07/23 17:02:01
迷う理由がわからない。でも主は子供産んだら「こいつのせいで」って後悔しそうね。
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1件
No.20 ぎょうざ
SN3P
10/07/23 17:02:43
迷わず二人目！
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No.21 あ
SH38
10/07/23 17:09:18
主は仕事取りたいんでしょ？
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No.22 ってか
F08A3
10/07/23 17:10:09
主みたいな人は子供作らない方がいいよ。
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No.23 あの～
SN3J
10/07/23 17:13:13
あくまでもパートだよね？パートなのに責任者？
正社員になって責任者なの？
頑張ってるのはわかるけどパートタイマーの主婦が責任者と言ってもそんなに重い役職ではなさそうだけど・・・・
返信
1件
No.24 私もそう思う
N02A
10/07/23 17:16:46
>>19トピ文読んでて同じ事思った。迷う理由がわからない。主は責任者という事にこだわりがあるから迷うんでしょ(笑)だからまた普通の人と同じようには働きたくないんだよ！
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No.25 あ
SH3D
10/07/23 17:17:38
所詮パートでしょ？
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1件
No.26 ﾗ・ﾊﾟｽ・ﾙ・ﾊﾟｽの住人。
N706i
10/07/23 17:19:51
>>23
友達は某大手ファーストフードでパートだけど役職あって出張とか研修してるよ。
パート店長とかも普通にあるんだよ。
私は責任者にはならなかったけど、主と同じような感じ迷ってた。
「あと一年したら考えよう、あと一年仕事に熱中しよう」と考えてたら、うっかり妊娠(笑)
でも、うっかりしなきゃまた一年後には迷ってたと思う。
店の人にも「神様がいい加減にしとけって言ってんだよ(笑)いいチャンスだったのかも」って言われて、また保育園預けるようになったら戻って来られるように調整しとくと言ってくれてる。
だから、自然にまかせてみたらどう？
返信
No.27 あ
KC3R
10/07/23 17:19:55
私も仕事大事だったから主さんの気持ちわかるよ。
職場に迷惑がかからないように最後まできちんと引き継ぎして円満退職したよ。
今は妊娠して臨月。
職場からは戻ってきてって言われたけど引っ越ししたので、
産んで来年４月になったら別の仕事探して働きます。
２人目授かって幸せです。
返信
No.28 あ
SH01B
10/07/23 17:21:56
>>25
所詮パートってそんな気持ちで主は管理者をしてないから、悩むんじゃないかな。
返信
No.29 私なら
D905i
10/07/23 17:54:31
１年位このまま仕事してみる。その間に状況や自分の気持ちに変化があるだろうし、何らかの答えが出ると思う。それから考える。
返信
No.30 あ
SH906i
10/07/23 17:59:21
社員雇用にしてもらえないか、会社に交渉してみたら？
そしたら、産休取れるんじゃ？
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No.31 ん
F08A3
10/07/23 18:01:43
パートで役職とかパート店長とかって会社からしたら使いやすい存在でしかない気がするけどね…。社員にするよりお金かからないしさ。
返信
2件
No.32 あ
P905i
10/07/23 18:03:01
迷う事はおかしいとは思わないよ。責任感が強くて、仕事が出来る人じゃないと雇い主も任せないもんね。
だからこそ迷うんだと思う。退職するにしても、今から後任の人を育てておくとか、退職しても大丈夫な職場環境にしておくとかは？
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No.33 私もそう思う
SN3J
10/07/23 18:04:18
>>31
要は誰でもなれるくらいの役職。
代わりの人はすぐみつかるくらいの役職なんだと思う。
人生長い目でみた時自分には何が必要で何が大切なのかを考えたら答えは見つかると思う。
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No.34 うーん…
SH906i
10/07/23 18:04:49
３２歳で上が年長なら２人目かな～
私だったら。
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No.35 あの
P08A3
10/07/23 18:08:20
旦那さんはなんて言ってますか？
義母、実母、会社より、夫婦の考えは？
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No.36 うん
N905i
10/07/23 18:17:37
>>31
パートでよく働くおばちゃんって、扱いやすい奴隷だよね…。まあそれでやりがい感じちゃってる時に二人目つくったら、何かあるたび子供や旦那、実母義母に八つ当たりしちゃいそうだから、仕事とりなよ。
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No.37 え
P07A3
10/07/23 18:25:42
主さん正社員じゃないの？パートなの？
パートなら、会社の良いように使われてるだけじゃん。
産休とれないのも正社員じゃないから？
正社員なら産休とれるのに。
とらして、くれなかったら労働局に行くといいとか聞いた。
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No.38 私
840SH
10/07/23 18:51:55
正社員で責任者やってたけど、妊娠して悪阻がヒドイ時も休めず流産したからまた妊娠したいので会社辞めたよ。倒産したけどね。ちなみに体力仕事でした。
返信
No.39 うーん
812SH
10/07/23 18:54:49
仕事にキリは無いけど、妊娠出産にはキリがあるから、私なら産んでノンビリ最後の育児をする。
すぐ妊娠するとは限らないしね。
返信