旦那の転職について

うちは夏くらいに現場仕事辞めて二ヶ月くらいで営業の仕事に転職しました。研修期間中は社保で手取りで22万、研修期間すぎれば手取り25万になりました。売り上げはボーナスに反映されるので給料は固定給です。

>>2 遅くなりました。１です。
資格は調理師免許を持ってます。就職が決まるまで半年かかりました。このご時世にこちらの条件にあう仕事はなく苦労しました。
どうしても飲食店を考えてるなら グルメキャリーという雑誌があります。飲食店専門の就職雑誌です。一度見てみてはいかがですか？携帯からも見れます。
資格なし経験が浅ければ安いお給料になるのは仕方ないと思いますが福利厚生がある職場がいいと思いますよ。
雑誌に載ってる給料は総支給なので注意して下さいね。

>>3
東京に住んでいて、主人が3年前に転職しました。
資格なしの(運転免許はありますが)高卒です。その時は32歳。
それまでは、配達と事務、営業の経験があったので、会社の社長の運転手兼事務員で採用となりました。

今は、資格試験にも通り、お陰様でこの不況の中給料UPしました。

実力や努力だけでなく、転職は運もあるのかな…と。
焦らず、ゆっくり転職先を探してみるのも良いと思います。
ただ、やはり社保でしっかりしている職場の方が何かと良いです。

主さんも、いざとなったら働くつもりで、保育園や託児所付きの職場の下調べをしておいた方が。
ただ、子供とベッタリいるだけが子育てじゃないですしね。

資格なしで、社保で手取り20万もらうのは今の時代難しいんですかね？
ちなみに東京都下です。

>>1
ありがとうございます。
差し支えなかったら教えて頂きたいんですが…
資格などはあったんでしょうか？どれぐらいで仕事が決まりましたか？
とても高給取りとは言えない額で、そこから国保なりなんなり払っているのでそれを考えると20万切ります。今回は1万減なのでまだ良かったですが、今の職場にいても結局先が見えなくていずれは自分で店を持ちたいと漠然とあるらしく(簡単ではないので私は反対ですが)。

30という年齢もギリギリまだやり直しがつく歳かなと思い、悩みますよね。

旦那33歳 飲食店勤務。夏にいきなり職を失いました。さいわい会社有責なので失業保険の手続きをしてすぐに給付されました。
しかし職探ししてもなかなか見つからず求人があっても給料面で合わす苦労しました。主さんの旦那さんが高給だったなら転職しても同じ給料をもらうのは困難だと思います。