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Pickup
時給850円
8時～17時
日曜祝日、土曜日隔週休み
ボーナス年2回
社保、扶養手当て、交通費あり
平均給料12万
子供の病欠、行事融通してくれる
給料少ないですが融通効くのを一番に考えここに就職して3年目になりました
40～60代の女性が主にいます
私30代
歳をとっても働ける職場
しかし昨日給料を全員減額、手当て減額、交通費なしになると社長から話がありました
今も養育費、扶養手当てに頼り生活してます
今は転職も難しくこれ以上子供に優先してくれる会社があるのかと考えると悩みます
今の会社でカツカツで頑張っていくのか思いきって職を探すがみなさんの意見聞かせて下さい
長くなりましたm(__)m
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会社もやばいかもしれませんね
でも正社員を入れたり私は今パートなんですが正社員になる気はないのか？と会長に聞かれたりするんですよね
休みがちだしし土曜日に出れない日もあるのでと断りました
うちの会社は定年退職しないで70まで働くつもりの方が多いのです
無駄に事務員が居るようにも感じます
いつ首になってもおかしくない状態かもしれません
保育園は無料でしたが長男が小学校に入った時にサッカーをやりたいと言い月謝や練習着などで出費がかなりあり学校への学費などもかかるので次男も小学校に入れば今までの倍かかると思いまして
就学免除申し込み考えたいと思います
>>5
職安で聞きましたが、この不景気に給料や時給が下がるのは普通にあるらしいです。
仕事をして収入がある状態をありがたいと思わないとね
見当違いかもしれませんが‥見て思ったのが、会社自体の存続は大丈夫なのでしょうか？不景気や経営不振で知人がｸﾋﾞになったので心配に思いました。
>>5
子供が小学校に上がって出費がめちゃくちゃ増えた！ってことはないと思う。
そりゃ入学の時はお金かかるけど4月はすぐ手当入るし、就学援助通れば入学の出費も多少戻るし。
うちは娘2人だから、着るものや髪型なんかも拘るようになったし、食べる量も増えたけどさ。米なんか2年前の倍じゃきかないしね(笑)
でも逆に今が踏ん張り時だと思うよ。
景気が悪いからこそ、ｶｯﾂｶﾂでもなんとか生活出来てることに感謝しようって思うもん。
主さんも頑張って。
ｺﾒﾝﾄありがとうございました。
今の職の前はサービス業してたのですが日曜日にやはり子供と一緒に居る時間もなく今日は誰に預けよう…と毎週胃が痛い思いをしてました
思いきって転職したのですがやはり給料は前よりかなり下がり
何かを犠牲にするしかないですね
融通が効く事を一番に考え今の職場で頑張って生活してみたいと思います
養育費なくなったらと考えると怖いですが
最近県営に引っ越し家賃が前のアパートより20000ぐらい変わりましたが次男が4月から小学校に入るので出費も増えるため不安になって相談させていただきました
子供2人が高学年ぐらいになったら掛け持ちも考えなくてはと
カツカツで主さんより給料少ないけど、融通きくからいる。子供が小さいうちは融通が一番だと思う。子供の事で会社にクビにされて路頭に迷うよりも、少ないけど安定した収入があるなら、い続けた方がいいかなと。
転職しました、よく休みました、クビになりました仕事ありませんじゃダメだからね
答えを出さなきゃならない理由はないじゃない。
それだけ恵まれてると感じているのなら
他にも同じように恵まれた仕事なんて
なかなか見つからないかもしれないよ。
それなら慣れた今の職場で続けるべき。
良い時もあれば悪い時もあるさ！頑張って！
転職せず、居続けるかも。
確かに上下見たらきりがないもんね。
一年以上金曜日が休みになって悩んだままここまできたけど、実際ﾊﾟｰﾄ(私の場合)で金土日祝休みでﾎﾞｰﾅｽ有給まであって、給料12万13万もらえる会社なんてないから我慢してる。上も下も、見てもｷﾘないから…ね
