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憧れ！田舎の何がダメなんですか？
N08A3
09/09/10 21:06:04
横から失礼します。主さん、すみません。m(__)m 正社員の方に伺いたいのですが、子供の病気や、学校行事で休んだりするときは 有給休暇の扱いですか？？ 私の会社は 上司の理解はあるのですが お給料からは引かれてしまいます。（喘息があるので、病気の回数は多いです） 皆さんは、どうですか？？
F04A
09/09/10 23:11:41
>>3 うちの会社は特別休暇です。 子の病気・通院・学校や園の行事は忌引きと同じ扱いで、有給休暇にもカウントされません。もちろん給料にも賞与にも響きません。 有給休暇が全然減らないので私は有給休暇を使ったりしますが…。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 私も正社員です…
N08A3
09/09/10 21:06:04
横から失礼します。主さん、すみません。m(__)m
正社員の方に伺いたいのですが、子供の病気や、学校行事で休んだりするときは 有給休暇の扱いですか？？ 私の会社は 上司の理解はあるのですが お給料からは引かれてしまいます。（喘息があるので、病気の回数は多いです）
皆さんは、どうですか？？
No.5 1
F04A
09/09/10 23:11:41
>>3
うちの会社は特別休暇です。
子の病気・通院・学校や園の行事は忌引きと同じ扱いで、有給休暇にもカウントされません。もちろん給料にも賞与にも響きません。
有給休暇が全然減らないので私は有給休暇を使ったりしますが…。
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