文章力のある方、お願いします！ へのコメント（No.16）

職場で公私混同をしている社員がいます。
〇〇さんです。

彼は気に入った社員にのみ、下の名前で呼ぶなど特別扱いをします。
また、特別扱いしている社員と他の男性社員が話をしていると怒って注意するにも拘わらず、〇〇さん自身が私語が多いです。
機嫌に左右されやすく、不機嫌な日は八つ当たりをするなど、他の社員にもお客様にも示しがつきません。

お客様と接する仕事にある者が、その日の感情で接客したり、依怙贔屓で社員と接したりするのです。

こういった行為は社員の志気を低下させるだけでなく、お客様への不信感、不快感を与えかねません。

改善して頂きたいと思います。