パートやアルバイトでもボーナスを貰ったら

不況なら出なくて当たり前と思うわ。パートアルバイトならそれ以前に貰えるだけありがたい

正社員ですら、ボーナスカットの時代だよ！？態度が変わったのは、ボーナスのせいだけじゃないんじゃない？

パートやバイトならなくなる事もありかな。今は社員でも出ない事あるしね。

金額は勤続年数により１０万～それぞれ出しましたが、その人は長いし仕事も出来るので一番多く５０万出してました。
年２回。
他にも不満はあるのだろうと思ったんですが、別の従業員の話によるとボーナスが原因でした。
時給も２年に一度のペースでしか上げてあげられないから申し訳なくは思いますが、その態度が腹立たしくて…。
私、変でしょうか…。

当たり前だと思わないよ。

この景気だし、出して頂ける時はありがたいと思う。

実際、自分がずっと前働いてた時もあった。寸志が出てたけど、ある年から貰えなくなったけど、この景気じゃしかたないなぁって思ったよ。

もし、その方が納得がいかなくてやめるとなってもいいんじゃないかと思う。

私も働いてた頃はボーナス有り(月給×１の額)のパートでした。あの頃は貰えて当たり前だと思って働いてたなぁ。でも主婦らの飲み会の参加率は悪かった。やはりお金が勿体無いのとアルコール飲まないのに会費が高いとか金絡みの理由で。社員の会費はパートより高かったんですけどね。このご時世だから会社が会費を多めに出すとかしたら良いのでは？

貰えていたからね。不満でしょうがないんでしょうね。理解して貰えなく、嫌な態度なら辞めて貰っても良いかもねぇ～

ではないよ。この不景気なときならなおさら。わずか10万もらってたのが0でも仕方ないと思った。出たらラッキー。そんなあからさまな態度する奴やめてもらって正解でしょ。

その方は主婦ではなく、５０代の男性です。
夜に居酒屋を経営していて、昼間家で働いてます。
文句を言いながらでも、仕事は出来るし頑張ってくれてるのは有り難いと思ってます。
ただ、態度が腹立たしいので出来るだけ接触しないようにしてフラストレーションが貯まるのを防いでます。
多分、お互いに同じ思いだと思うし…。
食事会や忘年会等の会費は全て会社から出してるのでお金は貰った事ないです。
人件費削減で別の人の解雇は考えてますが、その人に辞めて貰う気はありません。
でも、やっぱり２年間貰ってたら普通になっちゃいますよね…。
態度は我慢するしかないかな…。

別に主は悪い事したわけじゃないんだから、普段通りでいいと思うよ。
まずは会社を守らなきゃ給料も出せなくなるんだし。
納得出来ないなら他の仕事見つけてくれればいいのにね。

期待すると思いますよ。
仕方ないじゃない。っていう経営者の態度も気に入らなかったのかも知れませんね。
ボーナスがきっかけになって退職。だいたいは、普段から不満がある人多いと思います。
心辺りがあるから、他の従業員に探りを入れたんじゃないですか？

50万あげてて一気に0だとかなりきつい。
もらえてて当たり前ってかそれ位もらってたら少なくなる事はあっても0になるとは思わなかったじゃない？

いくら仕事ができてもそんな態度じゃ他の従業員に悪影響だよ。
仕事での態度は解雇理由になるから、それなりの時期をもって解雇にしたほうが正解かも。
はっきり言って今の時期なら働き手はすぐに見つかるよ。

仕方ないじゃないという態度を取った事も探りを入れた事もないです。
以前、機嫌悪いねって他の従業員が言って来たので、どうしたんだろうねって話してると、別の従業員がボーナスの事愚痴ってたよと言ってたので…。
ボーナス出せない事はみんなに謝りました。
やはり、期待してるだろうという思いもあったし、その気持ちもわかるし。
居酒屋が経営困難で夏からずっと休んでる状態なので余計かもしれませんね…。
去年の末に従業員のお父様が亡くなられて、従業員同士で御香典を回収してたみたいなんですが、その時にボーナスも出なくて金もないのに！と憤慨してたみたいでその話も聞いたので余計に腹が立つというか何というか…。

八つ当たりじゃん。自分も居酒屋経営しててヤバイ状況ならわかりそうなもの。ボーナスはこれから出ることはないってはっきり言って嫌なら辞めてもらえばいい。

そうですね…
いきなり０はキツいですよね…
出せたらいいのですが、出せない…
ボーナス出せないので時給と皆勤手当ては増やしたのですが、微々たるものですしね…
他の従業員への影響も考えましたが、配達員で他の従業員と同じ仕事はないし、なにより仕事が出来るので解雇は見送ってます。
でも、様子を見て考えなきゃいけないですよね。

いきなり50万ﾎﾞｰﾅｽはあげすぎだったんだよ。だから貰って当たり前みたいな考えされちゃうんだよ。50歳で他に仕事見つけるって大変だよ。そういうのも本人わかってない。配達員なら運転手経験ある人ならすぐ配達先覚えるしかわりならいくらでもいるとおもう。

>>14
香典集めるのにそんな文句を言うような人なんでしょ？
ボーナスでないからと他の従業員に文句言ってたりは立派に悪影響だよ。

給料は多少とはいえ上がってるのにね。