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主
子供服屋でパートとして働きたいんですが、小さい子がいると働きにくいですか？子供が熱出して早退したり、急な休みに対応してもらえるんでしょうか？
今まで飲食店でしか働いた事がないので、いろいろ参考にしたいです。お願いします(>_<)
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No.9 主 主
SH904i
08/08/24 15:45:45
みなさんありがとうございます。お店によって違いますよね…。飲食店は融通がきいて助かってるんですが、販売の仕事が前からしたくて(>_<)でも難しそうですね。
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No.8 甘くないよ
P904i
08/08/24 15:43:11
服屋は基本的にギリギリの人数だから、休むとしたら代わりに誰かに出てもらわないといけない。三人でやってる店だとしたら早番遅番で二人出勤で一人休みだから、出勤を代わってもらうとシフトが狂う。
子供が熱出したりしたら親がみてくれるならいいけど主さんが仕事休むなら店は困るかな。
世間一般が休む時は忙しいからなかなか休めないよ。年末年始休みなしとかね。親や家族の理解と協力がないとできないよ。
店にもよるけどね。
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No.7 ブー店員
P906i
08/08/24 15:32:45
周りの協力ないと無理。因みにあまり既婚者はいないよ。更に子持ちなら尚更ね。
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No.6 あ
KDDI-CA38
08/08/24 15:26:36
赤ちゃん本舗くらいにしたら？
小さい店は休まれると困るよ。
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No.5 元ミキハウス店員
P905i
08/08/24 15:26:27
お店によって全く違うよ
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No.4 店によるでしょ
N905i
08/08/24 15:25:08
でもショップ関係って最低限の人数で人をまわしてたりするから難しいと思う。
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No.3 ﾍﾞﾝｿﾞｳ姐｡
D905i
08/08/24 15:24:03
飲食店は融通きいたの？
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No.2 店による
KDDI-CA3A
08/08/24 15:22:53
私が働いてたのは百貨店の中のショップで、融通はまったくきかない
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No.1 そんなの
KDDI-CA38
08/08/24 15:22:46
職種関係無いだろ
面接行って聞いてみないとわからんだろ
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