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え？
一週間自宅安静するように言われ、会社に事情を話して仕事を旦那が休みました。
そしたらクビになりました？仕方ないですよね？
サービス残業も多く、旦那だけ連休が全くなかったり、パワハラされたり、交通費全て支給なのに払ってもらえない部分もありました。休みもグチグチ文句の電話が来た事により、体を壊してしまいました。
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No.22 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 18:29:30
ありがとうございます。旦那はもう関わりたくない。疲れたと言ってます。
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No.21 あ
KDDI-KC38
08/06/02 18:21:31
先ずは旦那さんが労基（略してすみません）に言いたいかどうかじゃないかな？旦那さんの気持ち聞きましたか？
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No.20 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 18:18:38
ありがとうございます。全部持っていけば大丈夫ですね。退職届まで書かされちゃったみたいなので不当解雇については訴えられないかもしれないです。
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No.19 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 18:09:43
ありがとうございます。なんか誘導？され自主退社の形にされたみたいです。
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No.18
KDDI-SA38
08/06/02 17:51:04
↓一応だよ
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No.17 か
910SH
08/06/02 17:49:25
全部もってけばいいんだよ！
いちを書類はコピーとっといてさ
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No.16 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 17:47:15
ありがとうございます。そのままを話したら大丈夫なんですね。
交通費払われてない事の証拠がないんです。少ししか払われてないのは確実なんですが、（～分は払わないからと言われ、給料を計算したら入っていない。）給料明細が大まかで細かく書いてなくて。
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No.15 ﾀﾞｯ§'o'§ちゃん【梨花系勉強中♪】
KDDI-SN37
08/06/02 17:46:15
不当解雇だよね
旦那さんはどうしたいんだろう？
勤続年数にもよるけど、失業保険に入ってたなら早く支給されるんじゃない？
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No.14 あ
KDDI-TS3D
08/06/02 17:45:11
もう首なんだし訴えたら？あとそんな会社に戻らない方がいいよ。
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No.13 あ
920SH
08/06/02 17:44:17
全部ありのまま話せばいいのでは？
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No.12 あ
910SH
08/06/02 17:43:54
ようは労災使いたくないって事かな？
もっとまともなとこがいいよ～個人経営はダメだよ
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No.11 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 17:43:41
ありがとうございます。いきなり解雇です。
労働の所はこの前教えて頂いたので、どの辺まで話せば良いのかお聞きしたくて。
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No.10 あ
920SH
08/06/02 17:43:37
労働基準監督所に通報したほうがいいよ。一ヶ月以上前に解雇通告はしないといけないから、違反
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No.9 あ
SH905i
08/06/02 17:42:22
クビなら解雇手当みたいのもらえるんじゃない？そんな会社よりももっとまともな仕事探そう！
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No.8 主 主
KDDI-SN39
08/06/02 17:42:07
ありがとうございます。すみません。トピ文忘れてしまって。
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No.7 あ
D903i
08/06/02 17:41:58
毎日連絡しろ！の会社よね？しかも頻繁に長電話の。
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No.6 いきなり
KDDI-TS38
08/06/02 17:41:56
クビには出来ないよ。しかも怪我で療養でクビなんてさ。
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No.5 仏滅･三隣亡(･∀･){ﾃﾞﾌﾞ妊婦ですが何か？
D705i
08/06/02 17:41:29
日本語めちゃくちゃ
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No.4 あ
910SH
08/06/02 17:41:15
労働基準監督所に通報する
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No.3 訴えよう
D903i
08/06/02 17:40:52
労働法違反
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No.2 (ﾐ´д`ﾘ){頭ｲﾀｨ…
KDDI-SA39
08/06/02 17:40:44
で？
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No.1 数日前にも
KDDI-SH33
08/06/02 17:40:28
トピたててたよね。
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